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Previous issue date: 2014-04-30 / This study aims to address a broader comprehension regarding the father at birth: their
presence in certain spaces assuming roles previously seen as only suitable for females, as in the case of accompanying women during childbirth in hospitals. The objective of this study consisted of investigating the contexts of the birth of a child and parent participation in childbirth, focusing on gender implications. This is a descriptive qualitative study whose setting was a philanthropic hospital located in Cascavel, Ceará linked to Brazil s Sistema Único de Saúde scheme. The hospital is a reference point for maternal and child healthcare. The study included thirteen men who accompanied their in-labor partners at the time of admission to the Center for Vaginal Childbirths. All data collection was conducted through semi-structured interviews and was processed using the Content Analysis technique. Ethical and legal aspects followed the recommendations of Resolution 466/12. The Ethics Committee of UNIFOR approved the study (Ruling #520.876). From the analysis, the findings were based on current literature. This study identified that the arrival of a child triggers diverse and singular feelings, from intense joy to negative feelings. As for representations of what is to be a father in Brazilian society, the views of the respondents illustrated different aspects of being a father. Perceptions of labor revealed that the event generates fear and pain but also is representative of life. Regarding the reasons for not participating in the childbirth, the fathers
cited hospital routines, the attitudes of some professionals, a lack of preparation for fathers during the prenatal period, incompatible work schedules, and fear. This study identified that while fathers desired to participate in childbirth, they also presented reasons not to participate, demonstrating a cultural gender issue that permeates our society. Thus, it is necessary to implement strategies which will create changes regarding paternal access to health services, from prenatal visits to the delivery. / O presente estudo intenciona em abordar uma compreensão mais ampliada acerca do pai no
parto, relacionado à presença destes em determinados espaços assumindo papeis até então
encarados como somente adequados ao perfil feminino; como é o caso de acompanhantes
durante o parto nas instituições hospitalares. O objetivo da pesquisa constituiu em investigar os contextos do nascimento de um filho e participação do pai no parto, pondo foco nas implicações de gênero. Trata-se de um estudo qualitativo, do tipo descritivo, cujo cenário foi uma unidade hospitalar situado no município de Cascavel-CE de caráter filantrópico conveniado com o Sistema Único de Saúde. É hospital polo de referência em saúde materno infantil. Participaram do estudo treze homens que estavam acompanhando suas parceiras em trabalho de parto no momento da admissão no Centro de parto normal. A coleta de dados foi realizada por meio da técnica de entrevista semiestruturada. Os dados foram processados pela técnica da análise de conteúdo. Os aspectos éticos e legais foram respeitados, segundo a Resolução 466/12. A pesquisa foi aprovada pelo Comitê de Ética da UNIFOR - parecer nº 520.876. A partir da análise, os achados foram fundamentados em literatura atual. Identificou que a chegada de um filho desencadeia diversos e singulares sentimentos, desde alegrias intensas até sentimentos negativos. Quanto às representações do que é ser pai em nossa sociedade, na ótica dos entrevistados foi visibilizado o pai em diferentes aspectos. A percepção sobre o trabalho de parto foi apontado pelos pais como um evento que gera medo e dor, porém foi considerado como algo representativo da vida. Quanto aos motivos para não participarem do parto foram citados as rotinas hospitalares, postura de alguns profissionais, a falta de preparo do pai durante o pré-natal, a incompatibilidade com o horário de trabalho e o medo. Foi identificado que os pais ao mesmo tempo em que desejavam participar do parto, apresentavam argumentos para não participar, evidenciando uma questão cultural e de gênero impregnada em nossa sociedade. Dessa forma é necessário implantar estratégias para oportunizar mudanças quanto ao acesso dos pais aos serviços de saúde desde o pré- natal até o parto.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:dspace.unifor.br:tede/92938 |
| Date | 30 April 2014 |
| Creators | Souza, Vera Lucia Nogueira de |
| Contributors | Landim, Fátima Luna Pinheiro, Nations, Marilyn Kay, Amorim, Rosendo Freitas de, Landim, Fátima Luna Pinheiro, Nations, Marilyn Kay, Bruno, Zenilda Vieira |
| Publisher | Universidade de Fortaleza, Mestrado Em Saúde Coletiva, UNIFOR, Brasil, Centro de Ciências da Saúde |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR, instname:Universidade de Fortaleza, instacron:UNIFOR |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Relation | 2850938317121515023, 500, 500, 292441653440865123 |
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