Return to search

Pacientų saugos kultūros pokyčių vertinimas ligoninėse / Assesment of changes of patient safety culture in hospitals

Darbo tikslas: ištirti pacientų saugos kultūros pokyčius ligoninėse per trejus metus.
Darbo uždaviniai: ištirti sveikatos priežiūros specialistų nuomonę apie komandinio darbo svarbą pacientų saugos kultūrai; nustatyti komandinio darbo ypatumus, susijusius su pacientų saugos kultūra, padidintos rizikos pacientų saugai skyriuose; palyginti sveikatos priežiūros specialistų nuomonę apie komandinio darbo ir vadovybės požiūrio į saugą pokyčius tiriamose ligoninėse per trejus metus.
Tyrimo metodika. 2012 metų lapkričio – gruodžio mėn. 10 stacionariose asmens sveikatos priežiūros įstaigose (ASPĮ) atlikta anoniminė sveikatos priežiūros (SP) specialistų apklausa EUNetPaS projekte naudotu JAV Teksaso universiteto Pacientų saugos instituto parengtu klausimynu SAQ. Ligoninės atrinktos pagal VASPVT 2009 metais vykdytą pilotinį tyrimą, įtraukiant viešasias stacionarines respublikos, regiono ir rajono lygio ligonines. Tyrime dalyvavo 880 dirbančių ASPĮ gydytojų, slaugytojų ir administratorių (atsako dažnis – 96,82 proc.).
Rezultatai. Didžioji dalis SP specialistų pripažįsta komandinio darbo svarbą pacientų saugos kultūrai: trys ketvirtadaliai tirtųjų mano, kad jie dirba kaip gerai koordinuota komanda, vertina slaugytojos įnašą ir kartu dirbdami komandoje aiškinasi iškylančius nesklandumus. Statistiškai reikšmingai mažiau administratorių sulaukia iš kolegų pagalbos prižiūrint pacientus lyginant su slaugytojais ir gydytojais. Daugiau negu tris ketvirtadalius SP specialistų tenkina... [toliau žr. visą tekstą] / The aim: to assess the changes of patient safety culture in hospitals during three years.
The objectives: to investigate the opinion of health care professionals about the importance of teamwork for patient safety culture; to identify teamwork characteristics associated with patient safety culture in units of high-risk for patient safety; to compare the opinion of health care professionals about the changes of teamwork and management perceptions of safety during three years in the investigated hospitals.
Methods. The cross-sectional survey was carried out during November – December 2012. An anonymous questionnaire method was used for this survey. SAQ questionnaires
were distributed to medical staff working in 10 hospitals (N=880). Response rate was 96.82 percent. Hospitals were selected according to the methodology of Health Care Accreditation Agency under the Ministry of Health survey carried out as a pilot study in 2009.
Results. Most of the health care professionals recognize the importance of teamwork for patient safety culture: three-quarters of respondents consider their actions as a well-coordinated team, acknowledge the input of nurses and together solve rising issues. There is a statistically significant difference in receiving support: less administrators receive the support while taking their duties compared with nurses and physicians. More than three-quarters of health care professionals are satisfied the cooperation with physicians, they share information about... [to full text]

Identiferoai:union.ndltd.org:LABT_ETD/oai:elaba.lt:LT-eLABa-0001:E.02~2013~D_20130605_160423-00111
Date05 June 2013
CreatorsLukoševičiūtė, Vytautė
ContributorsMisevičienė, Irena, Kalėdienė, Ramunė, Sauliūnė, Skirmantė, Kalibatas , Vytenis, Cibulskas, Gintautas, Katiliūtė, Eglė, Ustinavičienė, Rūta, Lithuanian University of Health Sciences
PublisherLithuanian Academic Libraries Network (LABT), Lithuanian University of Health Sciences
Source SetsLithuanian ETD submission system
LanguageLithuanian
Detected LanguageUnknown
TypeMaster thesis
Formatapplication/pdf
Sourcehttp://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2013~D_20130605_160423-00111
RightsUnrestricted

Page generated in 0.0028 seconds