Return to search

Performance measurement: Incorporating sustainability practices in a performance measurement structure : A qualitative case study of Atlas Copco / Prestationsmätning: Inkorporering av hållbarhetsprinciper i en prestationsmätningsstruktur : En kvalitativ fallstudie på Atlas Copco

In order to fulfill stakeholder requirements whilst aspiring for long term competitiveness, industrial firms are aiming for increased incorporation of sustainability practices in their operations, set up by lean practices. At the same time, there is a potential inconsistency when working in accordance to lean practices whilst applying a sustainable approach, given e.g. the end-user focus of lean and post-consumption focus of sustainability (Machado et al., 2014). With performance measurement being the tool for evaluating the impact of sustainability practices, the purpose of this study is to increase the knowledge of performance measurement for incorporating sustainable practices in a lean production organization. With the intention of fulfilling the objective, the research is based on empirical evidence gained through a single case study of a leading product company in the industrial tools and equipment industry. The case study comprised multiple sources of data collection methods (e.g. interviews and observations), for identifying variables and conflicting interests among priorities, processes and people. It was found that the performance measurement structure does not support the incorporation of sustainable practices in operations in some of the dimensions studied due to i) misalignment between organizational placement of the measure and the power of the resources, ii) supplier feedback neglecting and iii) limited maturity level regarding the differences between sustainability and lean practices. The contribution to research and practitioners accentuates that while there are differences between lean and sustainability practices in some performance dimensions, some of the differences have limited impact on the performance measurement level, but more on a performance management level given their strategic prominence. / I  syfte  att  uppfylla  intressenters  krav  och  uppnå  en  långsiktig  konkurrenskraft   eftersträvarindustriföretag att inkorporera hållbarhetsprinciper i sin operativa verksamhet. Den operativa verksamheten präglas i sin tur präglas av lean metoder. Det finns dock en inkonsekvens när man arbetar både i enlighet lean metoder och hållbarhetsprinciper. Exempelvis fokuserar lean metoder på slutanvändaren medan hållbarhetsprinciper också beaktar vad som händer efter konsumtionen av en produkt (Machado et al., 2014). Med prestationsmätning (performance measurement) som ett verktyg för att utvärdera effekterna av hållbarhetsprinciper, syftar denna studie till att öka kunskapen om prestationsmätning för att stödja inkorporeringen av hållbarhetsprinciper i en produktionsorganisation som arbetar enligt lean metoder. För att uppnå syftet, baserades denna studie på empiriska bevis från en fallstudie på ett ledande produktbolag som tillverkar industriverktyg. Fallstudien omfattade olika datainsamlingsmetoder som t.ex. intervjuer och observationer, för att identifiera variabler och motstridiga intressen bland prioriteringar, processer och människor. Studien visade att resultatmätningsstrukturen (performance measurement structure) inte stödjer inkorporeringen av hållbarhetsprinciper i den operativa verksamheten i ett antal olika dimensioner på grund av i) förskjutning mellan placering av mätetal (performance measure) och resurskontroll,ii) försummad återkoppling från leverantör och iii) begränsad insikt att det råder skillnaderna mellan hållbarhetsprinciper och lean metoder. Bidraget till forskning och utövare understryker att även om det råder skillnader mellan lean metoder och hållbarhetsprinciper i vissa prestationsaspekter, har några av dessa skillnader en begränsad inverkan på prestationsmätningen. Desto större är deras inverkan på performance management nivå, givet den strategiska betydelsen av skillnaderna.

Identiferoai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:kth-191129
Date January 2016
CreatorsFERIZAJ, DRILON, GAITAN, CARLOS
PublisherKTH, Industriell Management
Source SetsDiVA Archive at Upsalla University
LanguageEnglish
Detected LanguageSwedish
TypeStudent thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text
Formatapplication/pdf
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

Page generated in 0.0152 seconds