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Previous issue date: 2006-12-04 / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico / This research to purpose to make the problematic about the equity notion. The equity term
relatively new in the psichology area. That include unknown and controversy arguments.
The discusson about equity notion, also the migration of the term from Law area to the
other knowledge area. Is developmented under a constructionism perspective. That research
question includs themes like citzenship, inclusion, discrimination and prejudice and it is
attached to the discussion about diversity. The investigation use as a study of case the
handicapped persons inclusion in the companies emphatizing identity dimensio ns, cultures,
socials, exactly, because it is yet a open and inexplored field, contrasting with gender and
race that are learned enough. The equity term came to the Law area and goes to the Public
Politics area and then goes to the undertaking area. The research was divided in two phases:
the first is a profissional inclusion of the handicapped person in the companies, and the
second phase is about the discussion of equity notion. The first phase consists in the
enrolment in the companies about the employee profile that are already contracted under
the law of the professional inclusion. Also it presents a employer interview and includs a
study about jobs advertisements in newspaper of the large circulation. The second phase
presents two interview: one with a delegate of the Regional Work Delegacy and another
one with a ONG coordenator that works to handicapped persons inclusion. The discution
and valutation of the equity notion represents a substantive advance in the way how to
examinat social problems, the form with the legislation insert in the quotidian and in the
pratice, checking neet of new search in the theme / Essa pesquisa tem por objetivo problematizar a noção de equidade, termo
relativamente novo no âmbito da Psicologia e que envolve desconhecimentos e
controvérsias. A discussão sobre a noção de eqüidade, bem como a migração da noção do
Direito para outras áreas de conhecimento, é desenvolvida com base na perspectiva
construcionista. A questão da pesquisa tangencia temas, como cidadania, inclusão,
discriminação e preconceito e se encontra vinculada à discussão sobre diversidade. Utiliza
como estudo de caso a inclusão da pessoa com deficiência nas empresas, com ênfase nas
dimensões identitárias, culturais, sociais, exatamente por ser este um campo ainda em
aberto, bastante inexplorado, em contraste com gênero e raça que são bastante estudados. O
termo eqüidade surge no campo do Direito e migra para as Políticas Públicas e, neste
estudo, se discute a inserção da noção no meio empresarial. A pesquisa foi dividida em
duas fases: a inserção profissional da pessoa com deficiência na empresa e, na segunda
fase, a discussão da noção de eqüidade. A primeira etapa constou de levantamento nas
empresas do perfil dos profissionais já contratados em cumprimento à le i de inclusão
profissional, por meio de uma entrevista com empresário e estudo dos anúncios de
emprego em jornal de grande circulação. A segunda fase considerou a ótica da agência
reguladora Delegacia Regional do Trabalho e de uma ONG dedicada à inserção
profissional de pessoas com deficiência. A discussão e avaliação da noção de eqüidade
representam um substantivo avanço na maneira de se examinarem problemas sociais e de
buscar soluções, a forma como a legislação se insere no cotidiano e nas práticas,
verificando a necessidade de novas pesquisas na temática
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:leto:handle/17183 |
| Date | 04 December 2006 |
| Creators | Souza, Eliete de |
| Contributors | Spink, Mary Jane Paris |
| Publisher | Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Programa de Estudos Pós-Graduados em Serviço Social, PUC-SP, BR, Psicologia |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP, instname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, instacron:PUC_SP |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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