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Mudanças nas relações de trabalho e identidade do trabalhador

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico / Made available in DSpace on 2012-10-18T05:27:38Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T23:29:49Z : No. of bitstreams: 1
179222.pdf: 2463550 bytes, checksum: 985606df9e9044c478e8a6187b9dd5ed (MD5) / Análise do impacto das mudanças que ocorreram no mundo do trabalho na identidade do trabalhador. Ressalta-se a terceirização como a mudança eleita para estudo. Posteriormente procura-se esclarecer o conceito de identidade a partir de uma perspectiva social. A partir destes pressupostos realiza-se uma pesquisa em uma indústria cerâmica, da região sul de Santa Catarina, que iniciou o processo de terceirização de algumas atividades no início da década de 90. Trata-se de uma investigação qualitativa que pode ser caracterizada como estudo de caso. Optou-se por entrevistar representantes da empresa e ex-empregados desta empresa e que hoje prestam serviço a mesma como terceiros. As informações coletadas permitiram-nos concluir que, para o grupo pesquisado, houve uma transformação de sua identidade, de seu próprio eu, decorrentes da mudança nas suas relações de trabalho, implantadas na empresa pesquisada

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufsc.br:123456789/79572
Date January 2001
CreatorsPiva, Solange Zanatta
ContributorsUniversidade Federal de Santa Catarina, Colossi, Nelson
PublisherFlorianópolis, SC
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
LanguagePortuguese
Detected LanguagePortuguese
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Sourcereponame:Repositório Institucional da UFSC, instname:Universidade Federal de Santa Catarina, instacron:UFSC
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

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