Visuotinės žmogaus teisių deklaracijos pirmajame straipsnyje sakoma: visi žmonės yra laisvi ir lygūs jų orumo ir teisių atžvilgiu. Norint pasiekti šį tikslą, valstybė turi pagarbiai žiūrėti į savo visuomenės įvairovę ir siekti, kad neįgalieji galėtų naudotis visomis žmogaus teisėmis: civilinėmis, politinėmis, socialinėmis, ekonominėmis ir kultūrinėmis.
Šiuolaikinėse teorijose ir praktikoje pereinama nuo socialinės integracijos prie socialinio dalyvavimo idėjos, kuri išlieka tokia pat turininga kaip ir socialinės integracijos konceptas, tiksliau apibrėžia mažumų integracijos visuomenėje turinį ir kryptingumą. Neįgaliųjų socialinio dalyvavimo plėtotė reiškia , kad ne tik šalinamos kliūtys ir sudaromos galimybės neįgaliesiems lygiomis teisėmis ir savaime suprantamais (normaliais, įprastais, tokiais pat kaip ir kitiems žmonėms) būdais dalyvauti socialiniame gyvenime, neįgaliųjų karjeros projektavime, bet ir priimti sprendimus, ir įnešti savą indėlį į bendros veiklos produktą ar norimą rezultatą (Ruškus, 2003). Nagrinėjama tema siejama su humanistinėmis nuostatomis akcentuojamomis neįgaliųjų bedarbių karjeros projektavimo galimybių atskleidimą, atsižvelgiant į žmogiškąsias vertybes.
PROBLEMA – Neįgaliųjų profesinės karjeros galimybių diskriminacija
TIKSLAS - atskleisti Zarasų rajono neįgaliųjų bedarbių profesinės karjeros projektavimo galimybes.
TYRIMO OBJEKTAS - Neįgaliųjų bedarbių profesinės karjeros projektavimo galimybės.
TEMOS AKTUALUMAS
Neįgaliųjų... [toliau žr. visą tekstą] / Planning the career for handicapped people norvadays is becoming more complicated because of faster change of labour market needs. The changes in labour marked are determined by fast progress in science and modern technologies, It is important not only to find a job to earn one‘s living but also be competitive on labour market. Handicapped people need society support to ensure the same living conditions as well- bodied have.This support should not be considered as a priviledge, it is just a human right.
I, Rima Prapuolenaitienė, a student for Master of science at Vytautas Magnus University, The centre of Professional studies, Educology Branch, carried out the programme of extended studies on Career Design. To my strong belief the handicapped people must have the same human rights as well- bodied citizens I have chosen.
The title of the work - The Possibilities of Designing Handicapped People‘s who are Registered on Labour Exchange List Professional Career.
Supervisor of the work – Živilė Navikienė.
The Problem – discrimination of the possibilities of professional career for handicapped people.
The Object of the research – the possibilities of designing professional career for handicapped people.
The Aim of the research – to reveal the possibilities of designing the professional career for the handicapped unemployed people in Zarasai district.
The Objectives of the research:
1. To define the conception of the handicapped and their... [to full text]
| Identifer | oai:union.ndltd.org:LABT_ETD/oai:elaba.lt:LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20090219_132533-81522 |
| Date | 19 February 2009 |
| Creators | Prapuolenaitienė, Rima |
| Contributors | Pukelis, Kęstutis, Rutkienė, Aušra, Daukilas, Sigitas, Bukantaitė, Daiva, Tūtlys, Vidmantas, Čepas, Paulius, Ramanauskaitė, Alicija, Vytautas Magnus University |
| Publisher | Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), Vytautas Magnus University |
| Source Sets | Lithuanian ETD submission system |
| Language | Lithuanian |
| Detected Language | Unknown |
| Type | Master thesis |
| Format | application/pdf |
| Source | http://vddb.library.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20090219_132533-81522 |
| Rights | Unrestricted |
Page generated in 0.0023 seconds