Return to search

Vilken roll spelar sociala medier vid rekrytering? : En undersökning om bakgrundskontroller via sociala medier ur ett arbetsgivarperspektiv

I dagsläget har sociala medier fått en större roll i rekryteringsprocessen. Genom en induktiv ansats fokuserade denna forskning på att urskilja vilken roll sociala medier spelar då arbetsgivare bakgrundsgranskar arbetssökande. Undersökningen inriktade sig mot vad arbetsgivare tittade på samt i vilken utsträckning de lät sig påverkas av informationen i sina beslutsfattanden. Totalt intervjuades åtta personer inom personalyrket. I resultatet lyftes bland annat ett etiskt perspektiv med olika dilemman så som generationsskillnader och människosyn samt egen kritisk förmåga. Det visade sig att skillnaderna var stora i både tillvägagångssätt och värderingen av information tillgänglig online. De flesta informanterna uttryckte att de ville stämma överens informationen med vad som framkom via ansökan och intervjuer.Många uttryckte även att de samlade frågor inför en intervju, med hjälp av sociala medier.Informanterna uppvisade en stor medvetenhet gällande både den källkritiska och självkritiska förmågan. Med vissa undantag då exempelvis nyfikenheten tog över och underminerade den kompetensbaserade rekryteringen. Informanterna uttryckte att rekryteringsprocessen är underständig utveckling. Sociala medier kunde enligt informanterna ses som ett komplement till denna komplexa process men värderades inte lika högt som mötet med den arbetssökande.Den kritik som riktas mot sociala medier som verktyg kunde i slutänden istället riktas mot användaren av verktyget, det vill säga rekryteraren.

Identiferoai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:umu-101099
Date January 2014
CreatorsLundell, Elisabeth, Nordahl, Hanna
PublisherUmeå universitet, Sociologiska institutionen, Umeå universitet, Sociologiska institutionen
Source SetsDiVA Archive at Upsalla University
LanguageSwedish
Detected LanguageSwedish
TypeStudent thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text
Formatapplication/pdf
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

Page generated in 0.0024 seconds