Den svenska arbetsmarknaden har genomgått en förändring på grund av pandemin och antalet arbetslösa har ökat under det senaste året. För att fortsätta söka arbete är det viktigt att bibehålla motivationen. Därför ämnade författarna att undersöka upplevelser av hur självkännedom, self-efficacy och den nära omgivningen motiverar och visar sig i arbetssökningsprocessen. Åtta respondenter som varit arbetslösa i minst fem månader intervjuades. Metoden tematisering användes vid databearbetningen och sex teman skapades. Teman diskuterades i relation till självkännedom, self-efficacy och den nära omgivningen samt dess betydelse för motivation. Resultatet visade att respondenterna använde sig av självkännedom som bidrag till den inre motivationen. Self-efficacy hade en roll i respondenternas instrumentella motivation och den nära omgivningens roll bidrog till motivation som uppstår i interaktion med andra. Slutsatsen blev att en god självkännedom och hög self-efficacy bidrar till att upprätthålla motivationsstrategier. Rollen av socialt stöd visade sig vara viktig men inte avgörande för respondenternas motivation.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:mdh-54956 |
| Date | January 2021 |
| Creators | Ebrahimzadeh Roudpishi, Masi |
| Publisher | Mälardalens högskola, Akademin för hälsa, vård och välfärd |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.002 seconds