Return to search

Asmens duomenų apsauga darbo vietoje / Protection of personal data at the workplace

Naujų informacinių technologijų pažanga įtakojo ir darbo santykius, iš esmės pakeitė
darbo vietos supratimą, supaprastino ir paspartino daugelį darbo procesų. Tačiau tai parodė ir
neigiamą savybę: darbdaviui atsirado poreikis kontroliuoti, kokiais tikslais darbo vietoje
darbuotojai naudoja informacinės technologijas ir ar jomis nepiktnaudžiauja, tam pasitelkiant
elektronines sekimo priemones. Elektroninio stebėjimo ir kontrolės priemonės įgalino
darbdavius rinkti milžiniškus kiekius duomenų apie savo darbuotojus ar net kištis į jų asmeninį
gyvenimą. Todėl išryškėjo konfliktas tarp darbuotojo teisės į privatumą ir darbdavio teisėtų
verslo interesų, kurio sprendimo variantas – teisinėmis priemonėmis pasiektas balansas tarp šių
teisinių vertybių. Darbo tema „Asmens duomenų apsauga darbo vietoje“ yra pakankamai plati, todėl
autorius iš esmės nagrinėja, jo manymu, vieną problematiškiausių aspektų – elektroninį
darbuotojų stebėjimą iš kontrolę. Darbe siekiama atskleisti privatumo darbo vietoje ribas,
analizuojamos literatūroje pateikiamos elektroninio darbuotojų stebėjimo ir kontrolės priežastys,
nagrinėjamos technologijos ir būdai darbuotojams sekti bei jų keliama grėsmė darbuotojų
privatumui. Taip pat autorius analizuoja teisinio reglamentavimo ypatumus, susijusius su
darbuotojų privatumu bei jų elektroniniu stebėjimu ir kontrole skirtingose teisinėse sistemose,
daugiausiai remdamasis JAV, ES ir Lietuvos teisės aktais ir identifikuodamas pagrindines
problemas. Nagrinėdamas... [to full text] / The progress of new modern technologies has made an impact on industrial relations and essentially changed the concept of a workplace. The work aims to reveal workplace privacy limits, to analyse the reasons of electronic monitoring and surveillance found in literature, to investigate the methods and technologies to survey employees and the possible threat to employees privacy caused by these methods. The author also analyses the peculiarities of legal regulations related to employees’ privacy and electronic monitoring and surveillance in different legal systems, his analyses being mainly based on the law of the USA, the EU and Lithuania and on the identification of the main problems.

Identiferoai:union.ndltd.org:LABT_ETD/oai:elaba.lt:LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20060320_153329-71861
Date20 March 2006
CreatorsBučinskas, Liudas
ContributorsKiškis, Mindaugas, Keras, Antanas, Štitilis, Darius, Dzemydienė, Dalė, Petrauskas, Rimantas, Norvaišas, Saulius, Rudzkienė, Vitalija, Augustinaitis, Arūnas, Adomėnas, Petras Gailutis, Nanartavičienė, Rasa, Mykolas Romeris University
PublisherLithuanian Academic Libraries Network (LABT), Mykolas Romeris University
Source SetsLithuanian ETD submission system
LanguageLithuanian
Detected LanguageUnknown
TypeMaster thesis
Formatapplication/pdf
Sourcehttp://vddb.library.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20060320_153329-71861
RightsUnrestricted

Page generated in 0.0022 seconds