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Facultades de control y vigilancia del empleador respecto del teletrabajador. Modalidades, condiciones de ejercicio y limitaciones

Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) / El problema fundamental a resolver por intermedio de la presente investigación es cómo se puede ejercer una legítima facultad del empleador, la del control y vigilancia, a través de medios telemáticos sin caer en la vulneración de los derechos laborales inespecíficos que asisten a los teletrabajadores en atención a su calidad de ciudadanos, la que no sólo se podría dar al momento de ejercer la prestación laboral sino con posterioridad a la terminación del vínculo laboral, a través del tratamiento de datos personales aislados.

Identiferoai:union.ndltd.org:UCHILE/oai:repositorio.uchile.cl:2250/107419
Date January 2004
CreatorsDíaz Luengo, Denise
ContributorsDonoso Abarca, Lorena, Facultad de Derecho, Departamento de Derecho Procesal
PublisherUniversidad de Chile, Programa Cybertesis
Source SetsUniversidad de Chile
LanguageSpanish
Detected LanguageSpanish
TypeTesis
RightsDíaz Luengo, Denise

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