Värdegrund utgör en del av de moraliska faktorerna som tillsammans med fysiska- och konceptuella faktorer bildar den samlade krigföringsförmågan. Värdegrundens bidrag till krigföringsförmågan är mångfasetterad. De mest centrala funktionerna är att skapa legitimitet, att fungera som stöd vid beslutssituationer samt att främja en gemensam identitet. Sedan flera år tillbaka har Försvarsmakten en utarbetad värdegrund som utgör en del av den militära professionen och därmed omfattar all militär personal inklusive värnpliktiga. Det saknas dock tydlighet avseende hur önskade värderingar i praktiken ska överföras från yrkesofficerare till värnpliktiga, vilka utgör huvuddelen av krigsförbanden. Studien syftar till att fördjupa förståelsen för hur Försvarsmaktens värdegrund transformeras från teorin till praktiken. Något som sker genom att undersöka hur yrkesofficerare förmedlar värderingar till värnpliktiga. Genom tio djupintervjuer och reflexiv tematisk analys, undersöker förevarande studie hur officerare på lägre nivå, de facto, överför Försvarsmaktens värdegrund till värnpliktiga. Studiens resultat visar att yrkesofficerare överför Försvarsmaktens värdegrund till värnpliktiga via tre teman: genom gemensamma värden, genom motivation och genom trovärdighet. Resultatet är till gagn för militära professionsutövare i deras värv samt bidrar till den tidigare forskningen med ökad kunskap om hur Försvarsmaktens värdegrund, i praktiken, överförs till de värnpliktiga.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:fhs-10233 |
| Date | January 2021 |
| Creators | Carlström, John Gustav |
| Publisher | Försvarshögskolan |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0021 seconds