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Previous issue date: 2011-11-11 / The investigative approach intends to examine the perception of quality of life of
workers under temporary contract at the Zoonosis Control Center of the Municipality
of Uberlândia - CCZ. The research question raised the question that the temporary
contract job infers in the quality of life of the worker, reverberating in health, social
relationships, work and daily life activity and that the social worker, from a critical
role, safeguarding the limitations of the objective conditions of the work, with the
collective could develop alternative coping demands brought from the professionals
care. The investigation was structured through action research collecting qualitative
data (testimonies) in the meetings for twelve times. We collect quantitative data on
two occasions, before and after the meetings, using the OMS questionnaire,
WHOQOL-bref-World Health Organization Quality of Life (simplified model) that aims
to statistically measure the perceived quality of life. Later, we confront the data and
we can see that the system of temporary contracts, one of the types of flexible
working, among other strategies of productive restructure, undermines the quality of
life of these workers. As regards the intervention of social work, we can observe that
the collective work achieved satisfactory results promoting in the workers a significant
improvement in the perception of the quality of life although it is clear to our study the
weight of the social question in everyday life of these workers. / A abordagem investigativa pretende analisar a percepção da qualidade de vida dos
trabalhadores sob regime de contrato temporário no Centro de Controle de
Zoonoses do Município de Uberlândia CCZ. O questionamento que direcionou este
estudo é relativo ao fato de que o trabalho por contrato temporário interfere
negativamente na qualidade de vida do trabalhador, repercutindo em sua saúde,
relações sociais, atividade laboral e vida cotidiana. Nesse sentido, a partir de uma
atuação crítica e resguardadas as limitações próprias das condições objetivas de
trabalho, o assistente social poderia desenvolver com o coletivo alternativas de
enfrentamento das demandas trazidas nos atendimentos profissionais. A
investigação foi estruturada por meio de pesquisa-ação, colhendo dados qualitativos
(depoimentos) nas rodas de conversas durante doze encontros. Colhemos dados
quantitativos em dois momentos: antes e após as rodas de conversa, utilizando o
questionário da OMS, WHOQOL-bref (World Health Organization Quality of Life),
em modelo simplificado, o qual tem por finalidade de medir estatisticamente a
percepção da Qualidade de Vida. Posteriormente, confrontamos os dados e
pudemos constatar que o regime de contrato temporário, uma das modalidades do
trabalho flexível dentre outras estratégias da reestruturação produtiva, precariza a
qualidade de vida destes trabalhadores. No que se refere à intervenção do Serviço
Social, observamos que o trabalho com coletivos apresentou resultados satisfatórios
no sentido de promover junto a estes trabalhadores uma sensível melhora da
percepção sobre a qualidade de vida, embora seja claro ao nosso estudo o peso da
questão social na vida cotidiana destes trabalhadores.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:ambar:tede/2224 |
| Date | 11 November 2011 |
| Creators | Pereira, Erlândia Silva |
| Contributors | Silva, Margot Riemann Costa e, Pereira, Liliana Patrícia Lemus Sepúlveda |
| Publisher | Pontifícia Universidade Católica de Goiás, Serviço Social, PUC Goiás, BR, Ciências Humanas |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_GOAIS, instname:Pontifícia Universidade Católica de Goiás, instacron:PUC_GO |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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