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Tipos de racionalidade na logica de ação de dirigentes em organizações universitarias brasileiras

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socio-Economico / Made available in DSpace on 2012-10-16T05:08:21Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-08T18:11:28Z : No. of bitstreams: 1
90164.pdf: 7639562 bytes, checksum: bcd4821a2647612db3920fa3129ddf75 (MD5) / O propósito desta pesquisa foi identificar a racionalidade predominante na lógica de ação de dirigentes em organizações universitárias brasileiras, relacionando-a com o tipo de organização. Como objetivos específicos, buscou-se: identificar os tipos de organizações universitária brasileira; identificar e analisar as semelhanças e diferenças na lógica de ação dos dirigentes de universidades brasileiras; verificar a relação entre os tipos de organizações e a racionalidade predominante na lógica de ação dos dirigentes. Os tipos de racionalidade adotados no presente trabalho são: racionalidade burocrática, racionalidade econômica e racionalidade política. Face aos resultados encontrados, concluiu-se que há necessidade de realização de estudos complementares para uma melhor identificação dos tipos de racionalidade predominantes em organizações universitárias brasileiras.

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufsc.br:123456789/75862
Date January 1993
CreatorsSiena, Osmar
ContributorsUniversidade Federal de Santa Catarina, Silva, Clovis Luiz Machado da
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
LanguagePortuguese
Detected LanguagePortuguese
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Formatxi, 219f.| il., grafs
Sourcereponame:Repositório Institucional da UFSC, instname:Universidade Federal de Santa Catarina, instacron:UFSC
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

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