The purpose of this study was to investigate how employees experience their mental health and work situation in combination with the current worldwide corona pandemic. A websurvey was sent to workplaces in retail and preschool/kindergarten. The websurvey contained self-constructed questions about the participants' experience of their mental health including depression and anxiety and other mental factors. Their work situation including experience of well-being at work, related to before the pandemic and during the worst period of the pandemic.The study showed that impact from the covid-19 pandemic had an effect on participants' mental state and work situation. Levels of, depression, anxiety, and other mental factors increased during the worst period of the pandemic compared to before the pandemic. In terms of well-being in the workplace, levels of well-being were lower during the worst period of the pandemic compared to before the pandemic according to both of the groups. Perceived working conditions did not differ significantly between the groups. / Syftet med den här studien var att undersöka hur anställda upplevde sin psykiska hälsa och arbetssituation i kombination med den rådande världsomfattande coronapandemin. En webbenkät skickades till flera arbetsplatser inom handels och förskola/förskoleklass. Webbenkäten innehöll egenkonstruerade frågor om deltagarnas upplevelse av sin psykiska hälsa i form av nedstämdhet och ångest samt andra psykiska faktorer. Sin arbetssituation i form av upplevelse av välbefinnande på arbetet relaterade till före pandemin och under pandemins värsta period. Studien visade att påverkan från covid-19-pandemin gav inverkan på deltagarnas mentala tillstånd och arbetssituation. Nivåerna av nedstämdhet, ångest, och andra psykiska faktorer ökade under den värsta perioden av pandemin jämfört med före pandemin. Anställdas arbetssituation från båda grupperna påverkades av pandemin då trivsel på arbetet förekom i lägre grad under den värsta perioden av pandemin jämfört med före. Anställdas upplevda förutsättningar för att arbeta under pandemin skilde sig inte signifikant åt mellan grupperna.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:hig-37857 |
| Date | January 2022 |
| Creators | Öberg, Elin |
| Publisher | Högskolan i Gävle, Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | English |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.01 seconds