The aim of this study is to examine how social workers in municipal authorities and NGOs experience their discretion and if there are any areas of development, in social work with youths and adults who are exposed to prostitution or human trafficking for sexual purposes. The study's aim and the questions at issue were answered through eight semi-structured interviews with female social workers in two municipalities in mid-Sweden. The study includes Bronfenbrenner’s ecological theory of human development (1979) and Lipskys (1980) concept about street-level bureaucrats. The result shows that all social workers are experiencing that they’ve discretion in their work. A majority experience their discretion as free, because they make assessments and decisions on their own. The majority experience that external factors as workplace climate, colleagues, guidelines, routines, norms, views in society or laws does not delimitate their discretion and all social workers claim that social workers’ knowledge is inadequate. The majority also claims that knowledge is inadequate in society. Other areas of development are resources such as staff, sheltered housing for men and housing for women with active drug abuse. An increased priority of the target group in organisations is also an expressed development area, to strengthen the work around the target group. / Studien syftar till att undersöka hur socialarbetare inom kommunala myndigheter och frivilligorganisationer upplever deras handlingsutrymme och vilka utvecklingsområden som finns i det sociala arbetet med ungdomar och vuxna som är utsatta i prostitution eller människohandel för sexuella ändamål. Studiens syfte och frågeställningar besvarades genom åtta semistrukturerade intervjuer med kvinnliga socialarbetare i två kommuner i Mellansverige. Den teoretiska referensramen i studien består av Bronfenbrenners utvecklingsekologiska systemteori (1979) samt Lipskys (1980) begrepp gällande gräsrotsbyråkrater. Resultatet visar att samtliga socialarbetare upplever att de har ett stort handlingsutrymme i arbetet med målgruppen. Majoriteten av socialarbetarna upplever att handlingsutrymmet i arbetet är fritt då de gör egna bedömningar och beslutar på egen hand. Majoriteten upplever även att handlingsutrymmet inte begränsas av yttre faktorer såsom klimat på arbetsplatsen, kollegor, riktlinjer, rutiner, normer, värderingar i samhället eller lagar. I resultatet framkommer även att samtliga socialarbetare hävdar att kunskapen är bristfällig hos socialarbetare och majoriteten upplever att den även är bristfällig i samhället. Socialarbetarna beskriver även andra utvecklingsområden som resursbrist i form av personal, skyddade boenden för män, boenden för kvinnor i aktivt missbruk, samt en ökad prioritet inom organisationerna för att ha möjlighet att stärka arbetet kring målgruppen.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:mdh-43172 |
| Date | January 2019 |
| Creators | Lundh, Ida, Alexander, Strömlund |
| Publisher | Mälardalens högskola, Akademin för hälsa, vård och välfärd, Mälardalens högskola, Akademin för hälsa, vård och välfärd |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | English |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0034 seconds