Företag med en omfattande produktionshastighet ställer krav på en viss kvalitet på sin produkt, särskilt inom läkemedelsindustrin. Misstag kan leda till att en hel sats går till spillo och sannolikheten för misstag påverkas av de anställdas kompetens. Nyanställdas introduktion till arbetet är därför en viktig faktor för att minimera förlust. Studiens syfte är att analysera utbildning för nyanställda operatörer inom AstraZeneca Sweden Operations, vilket genomförs i två delstudier med olika perspektiv. Utifrån analyserna ges sedan förbättringsförslag till utbildningarna. Första delstudien fokuserar på en nyligen bearbetad introduktionsutbildning utifrån ett pedagogiskt perspektiv med teorier om effektivt lärande och läroplansteori. En överblick erhålls genom en blandning av intervjuer, observationer och dokumentation. Andra delstudien fokuserar på vilka förkunskaper i kemi som operatörer förväntas ha utifrån kunskapsnivån som presenteras i utbildningsmaterial. Materialet jämförs sedan med kemi på gymnasienivå. Resultat från första delstudien visar att introduktionsutbildningens upplägg har flera faktorer som bidrar till ett mer effektivt lärande, vilket även bekräftas under intervjuer med operatörer och utbildare. Utvecklingsförslag är att implementera ett styrdokument som genomsyrar utbildningen inom hela företaget samt att använda en modell för effektivt lärande vid ändring av lärandeaktiviteter. Den andra delstudien visar på att utbildningsmaterialet är på högre nivå än vad som krävs som förkunskap för tjänsten. För att minimera kunskapsklyftan kan olika pedagogiska verktyg användas i undervisningen när nya begrepp och processer introduceras. Som exempel på detta har en analogi för reningsprocessen kristallisation tagits fram.Sammanfattningsvis visar detta arbete att den utarbetade introduktionsutbildningen är väl utvecklad utifrån ett perspektiv om effektivt lärande medan den mer detaljerade produktutbildningen behöver andra pedagogiska verktyg för att möta operatörerna på deras befintliga kunskapsnivå. / Companies with an extensive production rate demand a certain quality of their product, especially in the pharmaceutical industry. Mistakes can lead to an entire batch being wasted which is affected by the employees' skills. New employees' introduction to work is therefore an important factor in minimizing losses. This study is divided into two parts. The purpose of the study is to analyze training for newly hired operators within AstraZeneca Sweden Operations, which is carried out in two sub-studies with different perspectives. Based on the analyzes, suggestions for improvement are given to the educations. The first part of the study focuses on a recently processed introductory education from a pedagogical perspective with theories of effective learning and curriculum theory. An overview is obtained through interviews, observations and documentation. The second sub-study focuses on what prior knowledge in chemistry that operators are expected to have based on the level of knowledge presented in teaching materials. The material is then compared with chemistry at upper secondary school level. Results from the first sub-study show that the introductory training has several factors that contribute to more effective learning, which is also confirmed through interviews with operators and educators. Suggestions for improvement are to implement a document that permeates the education within the entire company and to use a model for effective learning when improving learning activities.The second sub-study shows that the teaching material is at a higher level than what is required as prior knowledge for the position. To minimize the gap, pedagogical tools can be used in teaching when new concepts and processes are introduced. As an example of this, an analogy for the crystallization process of crystallization has been developed.In summary, this work shows that the prepared introductory education is well developed from a perspective of effective learning, while the more detailed product lecture needs more pedagogical methods to meet the operators at their existing level of knowledge.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:kth-297457 |
| Date | January 2021 |
| Creators | Johansson, Alexandra |
| Publisher | KTH, Lärande |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | English |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Relation | TRITA-ITM-EX ; 2021:404 |
Page generated in 0.003 seconds