Bakgrund: Sjuksköterskor möter dagligen vårdsökande personer och närståendesom kräver en samlad bild över vårdtagarens livssituation. För att detta ska varamöjligt krävs en vårdande relation som skapas genom kommunikativa färdigheter. När sjuksköterskor upplever höga förväntningar och krav försvåras skapandet av relationerpå grund av uppkommen stress. Saknas en vårdande relation försvåras arbetet med patientsäkerhet. I längden leder upplevd stress till utbrändhet. Syfte: Att beskriva erfarenheter som leder till utbrändhet hos sjuksköterskor somutför akutsjukvård. Metod: En litteraturöversikt har genomförts med kvalitativa artiklar och induktiv ansats. Sökning genomfördes i databaserna Psycinfo, Medline och Cinahl. Thomas &Hodge (2010) beskrivna metod har använts. Studien har sammanställt forskning från fjorton olika artiklar. Resultat: Två huvudteman och fem subteman har identifierats. Huvudtema “Bägaren rinner över” med följande subteman: “Att inte räcka till”, “Att varaemotionellt engagerad” och “Upplevelse av ohälsa”. Huvudtemat “Distanstagande” med följande subteman: “Vilja fly situationen” och “Vilja isolera sig”. Slutsats: Brist på tid och bemanning gör att sjuksköterskor upplever otillräcklighet som i sin tur orsakar fysisk och psykologisk ohälsa. Otillräcklig förmåga att hantera känslomässig påfrestning kommer att orsaka utmattning och utbrändhet. Med tiden kommer sjuksköterskor att distansera sig och isolera sig från omgivningen vilket islutändan leder till att vilja lämna arbetet. / Background: Nurses encounter patients and their relatives in a daily basis whichrequire a complete picture of the patient's life situation. This requires a nurturant relation which is achieved by communicative skills. When nurses experience high expectations and demands it makes the creation of a relationship even harder because of the arising stress. A missing nurturant relationship obstructs the work with patientsafety. In the long term experienced stress leads to burnout. Aim: To describe nurses’ experience that leads to burnout in a emergency care setting. Method: A literature review with qualitative articles and inductive approach was used as a design. Searching was made in the databases Psycinfo, Medline and Cinahl. Thomas & Hodges (2010) described method has been used. The literature review compiled research from fourteen different articles. Result: Two main- and five subthemes were identified. Maintheme “The beaker runsover” with following subthemes: “To not be enoguh”, “To be emotionally engaged” and“Experience illness”. Maintheme “Distance taking” with following subthemes: “Wannaflee the situation” and “Wanna isolate oneself”. Conclusion: Lack of time and staffing causes nurses too experience inadequacy whichin turn manifest into physical and psychological illness. Inadequate ability to handle emotional distress will manifest exhaustion and burnout. In due course nurses will distance and isolate themselves from their environment which will ultimately result in them leaving work.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:hj-38573 |
| Date | January 2018 |
| Creators | Kristiansson, Susanna, La, Charles |
| Publisher | Hälsohögskolan, Högskolan i Jönköping, HHJ, Avd. för omvårdnad, Hälsohögskolan, Högskolan i Jönköping, HHJ, Avd. för omvårdnad |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0025 seconds