<p>I uppsatsen undersöks hur individers löner påverkas av föräldraledighet. Genom att skatta en</p><p>löneekvation på tvärsnittsdata för 2003 samt paneldata för åren 1998-2003 kan det konstateras</p><p>att det finns en signifikant skillnad mellan löneeffekterna hos kvinnor och män vid</p><p>föräldraledighet. Resultatet visar på en lägre löneeffekt än tidigare studier men verifierar</p><p>tidigare studiers mönster att mäns löner påverkas mer än kvinnors. Studien tyder på att dagens</p><p>flexibla föräldraförsäkring bidrar till att befästa kvinnor och mäns olika agerande och</p><p>bemötande på arbetsmarknaden. Ur detta perspektiv kan dagens föräldraförsäkringssystem ses</p><p>som ett dåligt fungerande styrmedel för en mer jämställd arbetsmarknad.</p>
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA/oai:DiVA.org:uu-6390 |
| Date | January 2006 |
| Creators | Hensvik, Lena |
| Publisher | Uppsala University, Department of Economics, Uppsala : Nationalekonomiska institutionen |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, text |
Page generated in 0.0018 seconds