El presente informe aborda cuatro problemas jurídicos identificados en el marco del
Proceso de Inconstitucionalidad que cuestionó judicialmente la norma que regula el
Régimen de Contratación Administrativa de Servicios - Decreto Legislativo No 1057: si
dicha norma forma parte de los temas delegados por el Congreso de la República al
Poder Ejecutivo; si el tratamiento diferenciado establecido en la norma supera el Test
de Igualdad; si la norma es compatible con el principio de causalidad, la estabilidad de
entrada y salida, y el acceso a un puesto de trabajo; y si garantiza los principios de
igualdad de oportunidades, y de mérito y capacidad; y garantiza la institución de la
carrera pública. Como se podrá apreciar también en este informe, el régimen CAS ha
sido y continúa siendo ampliamente debatido, desde la norma de su creación en el 2008
hasta la actualidad con la norma que le reconoce el derecho a la estabilidad laboral a
quienes se encuentren bajo su ámbito, y la sentencia del Tribunal Constitucional del
2021, inclusive. Por ello, no es posible dar por cerrados los debates en torno a este
régimen.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/25251 |
| Date | 22 June 2023 |
| Creators | Echevarría Gutarra, Gianina Milagros |
| Contributors | Galicia Vidal, Saulo Roberto |
| Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú, PE |
| Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Format | application/pdf, application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess, Atribución 2.5 Perú, http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/ |
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