Många företag klarar sig inte i dagsläget utan någon form av IT-stöd. Stora mängder informat-ion används och lagras i organisationers dagliga arbete. Viss information behöver skyddas från obehörig tillgång eller användning. Ett av de största hoten mot organisationers information som lätt förbises är dess egna anställda. Anställda i en organisation arbetar dagligen med information och är i mest kontakt med den. Något som uppmärksammats av MSB och andra tredje parter som undersökt svenska kommuners säkerhet är att det har visat sig att den är, om något, under-målig. En informationssäkerhetspolicy är en form av styrdokument som används för att an-ställda ska veta vad som förväntas av dem och hur dem ska skydda informationen. För att en informationssäkerhetspolicy ska vara effektiv så måste de anställda inom organisationen efter-leva den. Uppsatsen består av en undersökning av hur efterlevnaden av informationssäkerhets-policyn ser ut på en kommunal verksamhet. Utifrån theory of planned behavior undersökte vi hur attityd till beteendet, subjektiv norm och upplevd kontroll av det egna beteendet påverkar en individs intention att utföra ett visst beteende. Genom semistrukturerade intervjuer och doku-mentanalys drogs slutsatserna att trots att ingen av respondenterna blivit introducerade till in-formationssäkerhetspolicyn så efterlever de den bra.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:uu-386517 |
| Date | January 2019 |
| Creators | Sydner, Karin, Lindell, Fredrik |
| Publisher | Uppsala universitet, Informationssystem, Uppsala universitet, Informationssystem |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0061 seconds