Bakgrund: Patienter som drabbas av svår sjukdom och vårdas på intensivvårdsavdelning upplever känslor av total förlust av kontroll, förstärkt av oförmågan att kommunicera. Att få kunskap, kontroll och inflytande över sin vård leder till mindre smärtlindring och kortare vårdtid. Patientcentrering i vården brister dock, vilket kan leda till ökade kostnader för såväl samhället som patienter. Syfte: Att identifiera och beskriva hinder mot empowerment till patienter inom intensivvård samt vilka möjligheter som finns för att överbrygga dessa hinder. Metod: En systematisk litteraturstudie analyserad i två steg med meta-syntes enligt Evans samt meta-aggregation, inspirerad av Joanna Briggs’ Institute. Resultat: Både hinder och lösningar för empowerment till intensivvårdspatienten finns på flera plan. Sjukdomen gör att patienten förlorar förmåga till empowerment, vårdmiljön känns skrämmande, vårdpersonal upplevs vara avvisande och brister i arbetsmiljön leder till sämre möjlighet till delaktighet. Specialistsjuksköterskan inom intensivvård behöver ge patienten indirekt delaktighet, förklara vårdmiljön, skapa en ömsesidig relation och uppmuntra delaktighet. Ett stödjande ledarskap och goda arbetsvillkor är andra nödvändiga förutsättningar för detta. Slutsats: Genom en ökad medvetenhet om de hinder som finns för empowerment till intensivvårdspatienten kan specialistsjuksköterskor och arbetsgivare aktivt arbeta för att komma över hindren och istället stärka patientens möjligheter att bli en del av vårdteamet. / Background: To become critically ill and be cared for at an ICU involves feelings of total loss of control, reinforced by the inability to communicate. Gaining knowledge, control and influence over the nursing care results in reduced need for pain relief and shorter stay in hospital. Patient centered care is however lacking. This might incur a higher cost for society, as well as the patient in the form of suffering.Aim: To identify and describe barriers to patient empowerment in critical care and what means there are to overcome these barriers. Method: Systematic literature review, analysed in two steps with meta synthesis according to Evans and meta aggregation, inspired by the Joanna Briggs’ Institute. Results: Barriers as well as possibilities for patient empowerment in ICU were found on various levels. Being critically ill disables the patient from feeling or receiving empowerment, the nursing environment is frightening, staff is perceived as dismissive and working conditions impede patient participation. The specialist nurse in intensive care needs to give the patient indirect participation, explain the nursing environment, create a mutual relationship and encourage participation. Good working conditions and a supportive workplace leadership are also required. Conclusion: By being aware of what the barriers to patient empowerment in the ICU are, specialist nurses and employers can actively engage in the work to overcome them, as well as engaging in the support of the patient to become part of the care team.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:uu-352319 |
| Date | January 2018 |
| Creators | Helmersson, Anna, Rostampour, Mandana |
| Publisher | Uppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap, Uppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0021 seconds