O Programa de Aprendizagem, fundamentado a partir da Lei n. 10.097/2000, prevê a inserção de adolescentes e jovens que ainda não tiveram experiência formal no mercado de trabalho, assegurando uma jornada diária de atividades que não comprometa a conclusão dos
estudos da educação básica e objetivando uma qualificação técnico-profissional. Com base nesse cenário, a presente Dissertação teve por objetivo analisar as repercussões das mudanças familiares e sociais dos jovens em situação de vulnerabilidade social, após sua inserção no
Programa de Aprendizagem. A pesquisa foi de natureza mista, quanti-qualitativa. Os participantes foram escolhidos aleatoriamente, cinquenta jovens que fazem parte da Ação Jovem Aprendiz da Fundação Fé e Alegria do Brasil Pernambuco, em parceria com o
Sistema Nacional de Cooperativismo. Para compor a análise qualitativa, foram sorteados 10% desses jovens. Os instrumentos escolhidos para a coleta de dados constam de um questionário
elaborado pela pesquisadora, composto de 41 perguntas abordando temáticas diversas: situação sociodemográfica, relações familiares, no ambiente do trabalho e no convívio social e de uma entrevista aberta, realizada em grupo, tendo como elemento disparador, uma música
de Gonzaguinha, com o título É. Os resultados da pesquisa apontam que a entrada no mercado de trabalho por meio do contrato de Aprendizagem trouxe mudança na vida dos jovens. No que se refere à inserção no mercado de trabalho, os aprendizes pontuaram como
importante o conflito existente entre o que eles são e as cobranças exigidas pelo mercado de trabalho. Estas são vistas pelos entrevistados como excludentes e preconceituosas. Em relação
às mudanças familiares destacou-se a importância que a família dá ao trabalho, pois à medida que os jovens estão inseridos, numa situação de emprego formal, eles ganham mais autonomia e independência. Ganham também mais responsabilidades, visto que agora eles além de
assumir seus gastos, também contribuem no orçamento familiar. No que diz respeito à família dos jovens, prevalece o modelo de família nuclear e os aspectos positivos no relacionamento ganham destaque, sinalizando como a família é importante para eles. Em relação às mudanças sociais, os jovens destacam o fato de o Programa ampliar seu leque de relacionamentos, levando-os a diferenciar às relações de trabalho, das outras relações, indicando que no trabalho prevalecem comportamentos mais formais. Para os jovens aprendizes a juventude
destaca-se por ser uma fase de conquistas, mas também de muitas mudanças e incertezas. / The Learning Program, based on Law no. 10.097 / 2000, provides for the insertion of adolescents and young people who have not yet had formal experience in the labor market, ensuring a daily work day that does not compromise the completion of basic education studies
and aims at a technical and professional qualification. Based on this scenario, the purpose of this dissertation was to analyze the repercussions of the family and social changes of the young people in situation of social vulnerability, after their insertion in the Learning Program. The research was of mixed nature, quanti-qualitative. The participants were randomly chosen, fifty young people who are part of the Young Apprentice Action of the Foundation Fé e Alegria do Brasil - Pernambuco, in partnership with the National System of Cooperativism. To compose the qualitative analysis, 10% of these youngsters were drawn. The instruments chosen for data collection are a questionnaire prepared by the researcher, composed of 41
questions addressing different themes: socio-demographic situation, family relationships, work environment and social interaction, and an open interview conducted in a group, Trigger element, a song by Gonzaguinha, entitled "É". The research results indicate that entering the labor market through the Learning contract has brought about a change in the lives of young people. With regard to labor market insertion, the apprentices pointed out as important the conflict between what they are and the demands demanded by the labor market. These are seen by the interviewees as excluding and prejudiced. Regarding the family changes, the importance of the family to work was highlighted, because as the young people are inserted,
in a situation of formal employment, they gain more autonomy and independence. They also gain more responsibilities, since now they, in addition to spending, also contribute to the family budget. With regard to the family of young people, the nuclear family model prevails
and the positive aspects in the relationship are highlighted, signaling how important family is to them. In relation to social changes, the youth emphasize the fact that the Program broadens their range of relationships, leading them to differentiate between work relations and other relationships, indicating that more formal behaviors prevail in the work. For young apprentices, youth stands out as a phase of achievement, but also of many changes and uncertainties.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:unicap.br:973 |
| Date | 26 June 2017 |
| Creators | Terezinha Rosália de Albuquerque Barbosa |
| Contributors | Albenise de Oliveira Lima, Marcus Túlio Caldas |
| Publisher | Universidade Católica de Pernambuco, Mestrado em Psicologia Clínica, UNICAP, BR |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNICAP, instname:Universidade Católica de Pernambuco, instacron:UNICAP |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0029 seconds