Return to search

Användandet av digitlala hälsoverktyg inom HR : En kvalitativ studie om HR-medarbetares uppfattningar och erfarenheter av hur ett digitalt hälsoverktyg används i hälsoarbetet på arbetsplatsen.

HR transformationen har tvingat professionen att anta nya formationer. Ny teknologi som digitala verktyg eller AI-baserade tillvägagångsätt är för dagens HR en betydande påverkan som automatiserar olika HR-processer. Implementeringen av digitala hälsoverktyg inom HR har hittat sin väg till hälsoarbetet på arbetsplatsen. Ur ett folkhälsovetenskapligt perspektiv bör fenomenet undersökas med anledningen till att förstå hur digitala hälsoverktyg används för att arbeta hälsofrämjande genom att minska långtidssjukfrånvaro på arbetsplatsen.

Identiferoai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:mdh-67483
Date January 2024
CreatorsNovytska, Margareth
PublisherMälardalens universitet, Akademin för hälsa, vård och välfärd
Source SetsDiVA Archive at Upsalla University
LanguageSwedish
Detected LanguageSwedish
TypeStudent thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text
Formatapplication/pdf
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

Page generated in 0.0018 seconds