This study aims to investigate the implementation of a cloud-based IT system in a hotelbelonging to a Nordic hotel group from the employees' perspective. Furthermore, the studyaims to investigate the effects of implementing the cloud-based IT system at the hotel. Thestudy is based on a socio-material perspective and is carried out with a qualitative researchmethod and semi-structured interviews. The aim is to investigate how the employees at thehotel experience the implementation of the cloud-based IT system and how they perceive thatit affects and reshapes work routines and organizational structures at the hotel. The resultpresents the employees' experiences of the implementation process and identifies variousfactors that have affected the business, work routines and organization. The socio-materialapproach in the study sheds light on an interwoven interaction between technology andpeople, which according to respondents has increased operational efficiency and the guestexperience. The study provides valuable and deeper insights for hotel management and ITproject managers in the hotel industry who are planning IT strategies and future digitaltransformations. It also highlights the importance of including the socio-material perspectivewhen researching hotel organizations' digital development. / Denna studie syftar till att undersöka implementeringen av ett molnbaserat IT- system på etthotell som tillhör en nordisk hotellkoncern från medarbetarnas perspektiv. Vidare strävarstudien till att undersöka effekterna av implementering av det nya molnbaserade IT-systemetpå hotellet. Studien grundas på ett sociomateriellt perspektiv och genomförs med enkvalitativ forskningsmetod och semistrukturerade intervjuer. Syftet är att undersöka hurmedarbetarna på hotellet upplever implementeringen av det nya molnbaserade IT-systemetoch hur de uppfattar att den påverkar och omformar arbetsrutiner och organisatoriskastrukturer på hotellet. Resultatet presenterar medarbetarna upplevelser avimplementeringsprocessen och identifierar olika faktorer som påverkat verksamhetensarbetsrutiner och organisation. Den sociomateriella ansatsen i studien kastar ljus på ensammanvävande interaktion mellan teknik och människor, vilket enligt respondenterna harökat den operationella effektiviteten och gästupplevelsen. Studien ger värdefulla och djupareinsikter för hotellledningar och IT-projektledare inom hotellbranschen som planerarIT-strategier och framtida digitala transformationer. Den lyfter även vikten av att inkluderadet sociomateriella perspektivet vid forskning om hotellorganisationers digitala utveckling.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:uu-532587 |
| Date | January 2024 |
| Creators | Sheik, Muhammed, Nuñez, Fabian |
| Publisher | Uppsala universitet, Företagsekonomiska institutionen |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | English |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0024 seconds