I Sveriges musikbransch råder det idag en skev fördelning mellan kvinnor och män på inflytelserika positioner. Den skeva könsfördelningen, där det på de beslutsfattande positionerna syns en tydlig manlig dominans har blivit starkt uppmärksammad de senaste åren, vilket väckt intresset för föreliggande studie. Studiens fokus ligger på de kvinnliga aktörer som har lyckats inta inflytelserika positioner. Syftet med studien är att få en förståelse för vilka faktorer som legat till grund för det inflytande dessa kvinnor erhållit. Utifrån det har forskningsfrågan: “Går det att se likheter och skillnader i respondenternas bakgrund, samt i den kunskap de har förvärvat som gör att de erhållit inflytande i musikbranschen?” därför formulerats. Studien är av kvalitativ metod och baseras på semi-strukturerade intervjuer med tio kvinnor som erhållit inflytande i musikbranschen. De intervjuade kvinnorna är i alfabetisk ordning: Cecilia Ancker, My Blomgren, Emelie Bååth, Marie Dimberg, Karin Gunnarsson, Helen McLaughlin, Theodora Nordqvist, Hilda Sandgren, Anna Sjölund och Lena Åberg Frisk. Utifrån studiens syfte används Pierre Bourdieus teori om fält, kapital och habitus för att undersöka vilket kapital som är av mest relevans då man intresserar sig för att erövra en inflytelserik position inom musikbranschen. Den empiri som erhållits påvisar att de kapital som anses mest viktiga för att nå en hög position är erfarenhet och sociala relationer. Vad samtliga respondenter har gemensamt, och som onekligen verkat för deras inflytelserika position de idag besitter, är den erfarenhet de ackumulerat. Analysen av empirin har lett till slutsatsen att vikten av erfarenhet och genomförande även är viktigare än en formell utbildning. Vad respondenterna vittnar om talar sitt klara språk: det sociala kapitalet blir en tillgång som förvaltas och omvandlas till en ökad kunskap, likt ett branschspecifikt utbildningskapital och är tillsammans med erfarenhetskapitalet de mest relevanta kapitalen för att erhålla inflytande i musikbranschen. / In today’s Swedish music industry, there is an uneven distribution of women and men among the influential positions. The male dominance in the industry has been highly debated in recent years, which brought the interest for this study. The study is therefore focused on females that have managed to occupy influential positions. The study aims to gain an understanding of the factors that enabled these women to obtain their influence in the music industry. Based on this purpose, our research question is "Is it possible to see similarities and differences among the respondents' backgrounds, and in their acquired knowledge, which has enabled their achieved power in the music industry?” The research takes a qualitative approach, based on semi-structured interviews with ten women who all hold influential positions in the music industry. The women interviewed are, in alphabetical order: Cecilia Ancker, My Blomgren, Emelie Bååth, Marie Dimberg, Karin Gunnarsson, Helen McLaughlin, Theodora Nordqvist, Hilda Sandgren, Anna Sjölund och Lena Åberg Frisk. Based on the study's purpose, Pierre Bourdieu's theory of field, capital and habitus is used as a theoretical framework to explore which capital is of most relevance when one is interested in acquiring an influential position in the music industry. The empirical data obtained shows that the capital considered most important for achieving an influential position is practical experience and social networking. Accumulating practical experience is a common trait among all respondents. The analysis of empirical data has led us to the conclusion that the importance of experience and execution is more important than formal education in the field. The respondents’ testimonials all conclude: The capital of social networking is an asset that is converted into knowledge; knowledge that is particularly important within the music industry, and can be considered an industry specific education. The capital of social networking, combined with practical experience, is the most relevant capital in order to obtain influence in the music industry.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:sh-24252 |
| Date | January 2014 |
| Creators | Öye, Veronica, Ahl, Julia |
| Publisher | Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper, Södertörns högskola, Institutionen för samhällsvetenskaper |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | English |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0021 seconds