Submitted by JÚLIO HEBER SILVA (julioheber@yahoo.com.br) on 2018-05-29T17:21:20Z
No. of bitstreams: 2
Dissertação - Edy Lawson Silva Santos - 2017.pdf: 1812783 bytes, checksum: d1227f49f7f753ad972eea4484f18287 (MD5)
license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) / Approved for entry into archive by Luciana Ferreira (lucgeral@gmail.com) on 2018-05-30T11:42:49Z (GMT) No. of bitstreams: 2
Dissertação - Edy Lawson Silva Santos - 2017.pdf: 1812783 bytes, checksum: d1227f49f7f753ad972eea4484f18287 (MD5)
license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) / Made available in DSpace on 2018-05-30T11:42:49Z (GMT). No. of bitstreams: 2
Dissertação - Edy Lawson Silva Santos - 2017.pdf: 1812783 bytes, checksum: d1227f49f7f753ad972eea4484f18287 (MD5)
license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5)
Previous issue date: 2017-12-06 / Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Goiás - FAPEG / This research aims at understanding the racial influences in the constitution of enterprises by
black people in the metropolitan region of Rio de Janeiro. It is our intention to approach these
two theoretical categories, race and entrepreneurship, due the theoretical and empirical gap of
existing research in the Business Administration area concerning the proposed topic.
Although entrepreneurship has consolidated itself as a research area in the field of Business
Administration studies, race, as theme, is still unexplored by the investigations developed in
this area. In this study, I present as a theoretical contribution a discussion on the effects of
race in the constitution of entrepreneurial processes conducted by black people in Brazil. The
qualitative research was conducted through half-structured interviews with entrepreneurs. The
research results were analyzed under the technique of interpretive analysis for qualitative
research for studies that have empirical basis, aiming to identify conceptual categories that
enable understanding of how race can be related with entrepreneurship in Brazil. The
categorization was made according to the entrepreneurial process model proposed by Baron
and Shane (2015). Nine black entrepreneurs were interviewed. These entrepreneurs run
different businesses in the metropolitan region of Rio de Janeiro. The interviews have
collected the perceptions of each respondent about race, entrepreneurship and a bit of their life
stories. These interviews, in addition to the researcher's experiences and perceptions and his
records, composed the empirical part of the study. As a result, the study shows that the
construction of race and the "place" of black people have great impact on the life and in the
enterprise of each respondent, in motivation, in the identification of the business opportunity
and in the meaning of their own work. / O objetivo de pesquisa neste trabalho é compreender as influências raciais na constituição de
empreendimentos por negros na região metropolitana do Rio de Janeiro. A escolha em
trabalhar com a articulação destas duas categorias teóricas, raça e empreendedorismo,
decorreu da lacuna teórica e empírica de pesquisas existente na área de Administração quando
a temática é a proposta nesse trabalho. Apesar do empreendedorismo ter se consolidado no
campo da Administração em termos de área de estudo, o tema raça ainda é pouco explorado
no país nas pesquisas desenvolvidas nessa área. Sendo assim, nesse estudo, a contribuição
teórica que apresento é discutir os efeitos da constituição das relações raciais no processo
empreendedor realizado por negros no Brasil. A pesquisa qualitativa foi realizada por meio de
entrevistas semiestruturadas com empreendedores. Os resultados da pesquisa foram
analisados com a técnica de análise interpretativa para análise qualitativa em estudos que
possuem base empírica, visando a identificação de categorias conceituais que possibilitem a
compreensão sobre como a raça tem relação com o empreendedorismo no Brasil. Para a
categorização foi feita de acordo com o modelo de processo empreendedor de Baron e Shane
(2015). Foram entrevistados nove empreendedores negros com diferentes negócios na região
metropolitana do Rio de Janeiro. As entrevistas colheram as percepções de cada entrevistado
sobre raça, empreendedorismo e um pouco da história de vida de cada um. Essas entrevistas,
somadas às experiências e percepções do pesquisador e seus registros comporam a parte
empírica do estudo. Como resultado o estudo apresenta que a construção de raça e o “lugar”
do negro possuem grande impacto na vida e no empreendimento de cada um dos
entrevistados, na motivação, na identificação do negócio e no significado do próprio trabalho.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.bc.ufg.br:tede/8527 |
| Date | 06 December 2017 |
| Creators | Santos, Edy Lawson Silva |
| Contributors | Oliveira, Josiane Silva de, Oliveira, Josiane Silva de, Teixeira, Juliana Cristina, Figueiredo, Marina Dantas de, Augusto, Cleiciele Albuquerque |
| Publisher | Universidade Federal de Goiás, Programa de Pós-graduação em Administração (FACE), UFG, Brasil, Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Ciências Econômicas - FACE (RG) |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFG, instname:Universidade Federal de Goiás, instacron:UFG |
| Rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/, info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Relation | -2346634021216546626, 600, 600, 600, 600, 437125377651663904, 8024035432632778221, -961409807440757778 |
Page generated in 0.0028 seconds