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[es] LOS ORISHAS: MITOS Y SÍMBOLOS DE LA ADMINISTRACIÓN EN LA TIERRA DONDE CANTA EL SABIÁ / [pt] OS ORIXÁS: MITOS E SÍMBOLOS DA ADMINISTRAÇÃO NA TERRA ONDE CANTA O SABIÁ / [en] THE AFRO-BRAZILIAN GODS AS A MANAGEMENT METAPHOR

[pt] Vivemos um momento histórico ímpar, no qual, apesar da
aparente consolidação de um sistema de produção e seus
eventuais reflexos na super-estrutura sócio-jurídica, os
indivíduos não encontram certezas, apenas vagos
referenciais.

Os questionamentos em todas as áreas do saber humano se
desdobram em miragens e, especialmente nas ciências
sociais, a busca pelas respostas às indagações existenciais
passa necessariamente pela interdisciplinaridade.
Confiando ser esta tendência a melhor opção a ser tomada,
objetivando analisar as organizações - sua estrutura,
personagens, interação e conflitos - esta pesquisa recorreu
a conceitos da Antropologia Cultural, Semiótica,
Lingüística e Psicologia .

A abordagem da cultura e estrutura organizacional foi
parametrizada pelo papel da linguagem e do poder, sua
interelação e conflito, dentro das organizações. / [en] We are living a very peculiar historical moment, facing a
would-be consolidation of na economic system and its impact
on in the socio-legal institutions. In spite of this
apparently solid environment, there is na absolute lack of
certainties.

Believing that all questionings concerning the human
knowledge goes through interdisciplinary studies, this
research appealed to some concepts of Cultural
Anthropology, Linguistics, Semiotics, and Psychology in
order to analyze some organizational aspects, such as
strucuture, characters: their interaction and conflicts.

The basic tools used to analyze the organizations´ cultural
features were language and power. / [es] Vivimos un momento histórico, en el cual, a pesar de la aparente consolidación de un sistema de producción y
sus eventuales reflejos en la super-extructura socio-jurídica, los individuos no encuentran certezas, tan solo vagas
referencias. Los cuestionamientos en todas las áreas del saber humano se desdoblan em visiones y,
especialmente en las ciencias sociales, la búsqueda de respuestas a las indagaciones existenciales pasa
necesariamente por la interdisciplinariedad. Confiando en que esta tendencia es la mejor opción a tomar al
analizar las organizaciones - su extructura, personajes, interacción y conflictos - esta investigación recorrió a
conceptos de la Antropología Cultural, Semiótica, Lingüística e Psicología . El abordaje de la cultura y extructura
organizacional fue parametrizada por el papel del lenguaje y del poder, su interrelación y conflicto, dentro de las
organizaciones.

Identiferoai:union.ndltd.org:puc-rio.br/oai:MAXWELL.puc-rio.br:1277
Date05 March 2001
CreatorsHELIO ARTHUR REIS IRIGARAY
ContributorsSYLVIA CONSTANT VERGARA
PublisherMAXWELL
Source SetsPUC Rio
LanguagePortuguese
Detected LanguageSpanish
TypeTEXTO

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