Retirement is one part of life that everybody will sooner or later come too. It is very important to prepare and plan for it by looking for the best possible alternative(s) to save and invest money in order to get enough capital to live on when it is time to retire. In Sweden like in many other countries women tend to have lower wages than men and the maternity leave is a life event that can affect the income of women during their labour time. This can then result in women having less disposable income during the retirement period. In general, women are living longer than men therefore they should get more money to live on but this is not the case in most of the time. In finance taking high risk can be rewarded by high return. Several researches that have been conducted in different fields came to the same conclusion that women are more risk averse than men. This risk averse can be explained by physiological, psychological, social and intellectual aspects. In this thesis I study the investment behaviour of both genders in Premium Pension Funds managed by the Swedish Pension Authority (PPM). In contrary to what many researches in several fields have come to, I found that men tend to invest less than women when the risk level involved in investing in Premium Pension Funds increases. This observation can be seen as an attempt of the women to increase their pension capital in a shorter of time by investing in riskier pension funds. A further study on this subject will be suitable in order to confirm if the women’s attempt to increase their pension capital by engaging in riskier pension funds is rewarded by a higher return by including annually returns as an additional independent variable / Pensionering är en del av livet som alla förr eller senare kommer också. Det är mycket viktigt att förbereda och planera för det genom att leta efter bästa möjliga alternativ (s) för att spara och investera pengar i för att få tillräckligt med kapital för att leva på när det är dags att gå i pension. I Sverige liksom i många andra länder kvinnor tenderar att ha lägre löner än män och moderskapsledigheten är en händelse i livet som kan påverka inkomster kvinnor under sin arbetstid. Detta kan sedan leda till att kvinnor har mindre disponibel inkomst under pensionstiden. I allmänhet, kvinnor lever längre än män och därför bör de få mer pengar att leva på, men detta är inte fallet i större delen av tiden. I finans ta hög risk kan belönas med hög avkastning. Flera undersökningar som har genomförts inom olika områden kom till samma slutsats att kvinnor är mindre riskbenägna än män. Denna riskaversion kan förklaras av fysiologiska, psykologiska, sociala och intellektuella aspekter. I denna avhandling studerar jag investeringsbeteende båda könen i Premiepensionsfonder som förvaltas av Svenska Pensionsmyndigheten (PPM). I motsats till vad många forskare inom flera områden har kommit till, fann jag att män tenderar att investera mindre än kvinnor när risknivån med att investera i Premiepensionsfonderna ökar. Denna observation kan ses som ett försök av kvinnor att öka sitt pensionskapital i en kortare tid genom att investera i mer riskfyllda pensionsfonder. En påbyggande studie i detta ämne kommer att vara lämplig för att bekräfta om kvinnornas försök att öka sitt pensionskapital genom att delta i riskfyllda pensionsfonder belönas med en högre avkastning genom att inkludera avkastning som en ytterligare oberoende variabel.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:kth-175715 |
| Date | January 2015 |
| Creators | Ndayizeye, Fernand |
| Publisher | KTH, Fastigheter och byggande |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0126 seconds