O presente trabalho se propÃs a compreender como està ocorrendo o processo de inserÃÃo de pessoas com deficiÃncia no mercado de trabalho em Fortaleza, bem como qual a qualificaÃÃo profissional que lhes à oferecida. Objetivou, mais especificamente, analisar as questÃes referentes à inserÃÃo de pessoas com deficiÃncia no mercado de trabalho capitalista, como se configuram as aÃÃes de qualificaÃÃo profissional diante da retÃrica das competÃncias e da empregabilidade, alÃm da importÃncia que essas pessoas dÃo ao trabalho e à qualificaÃÃo profissional. A trajetÃria metodolÃgica para empreender tal estudo se constituiu de pesquisa bibliogrÃfica e documental e de pesquisa de campo com aplicaÃÃo de entrevista semiestruturada junto aos participantes do curso de Auxiliar de Almoxarifado de uma instituiÃÃo especializada no atendimento de pessoas com deficiÃncia conveniada à Secretaria de Trabalho e Desenvolvimento Social do Estado do Cearà (STDS). A trajetÃria das pessoas com deficiÃncia à marcada pela desigualdade social e pelo enclausuramento em instituiÃÃes que visavam retirÃ-los do convÃvio coletivo. Nos Ãltimos vinte anos, os movimentos sociais tÃm trazido conquistas, dentre elas a inserÃÃo de algumas polÃticas no campo social. Desse modo, a partir de legislaÃÃo que obriga a contrataÃÃo deste pÃblico, as empresas tÃm que receber essas pessoas tidas como improdutivas, alÃm disso, diante da retÃrica das competÃncias, à necessÃrio garantir espaÃos de qualificaÃÃo profissional para essas pessoas. Sendo assim, a educaÃÃo profissionalizante para este grupo à oferecida, principalmente, em instituiÃÃes de atendimento especializado. Em Fortaleza, os cursos sÃo oferecidos por estes locais, a partir de uma lÃgica capitalista de oferecer uma formaÃÃo em curto perÃodo. A instituiÃÃo pesquisada realiza atendimento para qualificaÃÃo profissional, encaminhamento para o mercado de trabalho e acompanhamento nos primeiros meses de trabalho nas empresas. As entrevistas foram realizadas com seis pessoas, sendo quatro homens e duas mulheres, com deficiÃncia auditiva, intelectual ou visual. O perfil de escolaridade à de acesso tardio aos nÃveis de ensino, em que somente dois concluÃram o ensino mÃdio, os demais estavam participando de EducaÃÃo de Jovens e adultos, sendo que um havia desistido para se dedicar ao trabalho. A participaÃÃo em cursos profissionalizantes està relacionada à possibilidade de conseguir um emprego, mas dois participantes citaram a escolha pelo curso por considerar interessante e um aprendizado novo. O significado de ter um trabalho, segundo os entrevistados, està relacionado à ideia de ser dignificante, no sentido que se tornam mais importantes para a sociedade, alÃm de poderem se sustentar e contribuir para o sustento dos familiares. No que se refere a experiÃncias profissionais, todos as tiveram, mesmo que por meio de estÃgio, alÃm de relatos de trabalho informal, com baixos salÃrios e sem direitos trabalhistas. A partir das anÃlises realizadas no campo investigativo, temos como dado conclusivo que o trabalho para essas pessoas tem uma centralidade para a garantia da subsistÃncia, bem como que a qualificaÃÃo profissional da qual participam à vista como possibilidade de conquistar uma vaga de emprego, mesmo nÃo sendo na Ãrea da qual faz parte o curso a que tiveram acesso. As conclusÃes de nossa pesquisa de campo, somadas Ãs anÃlises documentais e ao estudo da literatura pertinente, nos levam a apontar que, embora as pessoas com deficiÃncia encontrem uma oportunidade de inserÃÃo social na experiÃncia laboral, passem por capacitaÃÃes profissionais especÃficas, ainda se encontram, como os demais sujeitos da classe trabalhadora, alijados de uma plena inserÃÃo social, dada Ãs prÃprias condiÃÃes estruturais do sistema capitalista e das histÃricas formas de preconceito e discriminaÃÃo que essas pessoas sofreram ao longo dos tempos. / The present coursework proposed to comprehend how is occurring the process of insertion of people with disability in the labour market in Fortaleza, such as, which the professional qualification that is offered them. It intended, more specifically, analyze the questions referents the insertion of people with disability in the capitalistâs labour market, how configure the actions of professional qualification before the competenceâs and employability rhetoric, beside of the importance that these people give to the work and the professional qualification. The methodological trajectory to undertake this study consisted of bibliographic and documental research and field research with application of semi structured interview with participants of the Warehouse assistantâs course of a specialized institution in the attendance of people with disability convened to the Labor and Social Development Office of the Cearà State (STDS). The trajectory of the people with disability is marked by social inequality and by the seclusion in institutions that directed to remove them to the collective relationships. In the last twenty years the social movements, have brought conquests, among these the insertion of some policies in the social field. So, from of legislation that obliged the recruitment of people with disability, the companies have to receive these people considered unproductive, add to that, before the competenceâs rhetoric, is necessary ensure professional qualifications spaces for these people. So, the professional education for this group is offered, principally, in institutions of specialized attendance. In Fortaleza the courses are offered by these places, as from of a capitalist logic of to offer a formation in short period. The investigated institution realizes attendance for professional qualification, routing for the labour market and follow-up in the first months in the companies. The interviews were realized with six people, being four men and two women, with hearing loss, mental handicap and blindness. The schooling profile is of late access to the teaching levels, whereat only two concluded the high school, the others were participating of Yong and Adult Education, being that one had gave up to dedicate to the job. The participation in professional courses is related to the possibility of get a job, but two participants cited the choice by course for to consider interesting and a new learning. The meaning of to have a job second the interviewees is related to the idea of be dignifying, in the meaning that become more importants to the society, above can support oneself and to contribute to the support of the relatives. In the that be relative to professional experiences all had, even if for means of stage, above reports of informal jobs, with low salaries and without work rights. As from of the analyses realized in the investigative field we have how conclusion that the job for these people have a centralize for the subsistence guaranty, such as, that the professional qualification whereof participate are seen how possibility of to conquest a space of job, even not being in the area whereof the course the realized. The conclusions of our field investigation, added to the documental analyses and to the literary study pertinent, take us to conclude that although the people with disability find an opportunity of social insertion in the labour force experience, receive specific professional capacitation, still find, how the others people of the worker class, jettisoned of a full social insertion, input the selves structural conditions of de capitalist system and of the form historical of prejudice and discrimination that these people suffered along the time.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:www.teses.ufc.br:8242 |
| Date | 16 June 2014 |
| Creators | Grayceane Gomes da Silva |
| Contributors | Antonia Rozimar Machado e Rocha, Emmanoel Lima Ferreira, Francisca Rejane Bezerra Andrade, KÃtia Regina Rodrigues Lima |
| Publisher | Universidade Federal do CearÃ, Programa de PÃs-GraduaÃÃo em EducaÃÃo, UFC, BR |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFC, instname:Universidade Federal do Ceará, instacron:UFC |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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