Return to search

Styrning av lagerhållning och artikelplacering

Examensarbetet är utfört på Lifco Dental, som är ett distributionsföretag i Enköping undervårterminen 2013 och omfattar 30 högskolepoäng. Lifco Dentals huvudsakliga verksamhet ärlagerhantering av tandläkarartiklar och det rör sig om cirka 40 000 artiklar i varierandestorlek.Examensarbetet avser i första hand styrning av lagerhållning och artikelplacering. Andraområden som har bearbetas är ergonomi och personalfrågor. Arbetet kretsar kring följandeforskningsfrågor;1. Enligt vilka principer kan man placera artiklar?2. Hur kan man utforma arbetssättet på lager både kostnadseffektivt och ergonomiskt?3. Hur kan materialflödet effektiviseras?från källor som artiklar, litteratur, internet och direktkontakt med personal har samlats in.Behandling av information har baserats på författarnas tidigare kunskaper och vägledning avhögskolans handledare.Valda vertyg och metod är; Read a Plant, värdeflödeskartläggning, spagettidiagram,Paretodiagram, 5-Varför, benchmarking och intervjuer av personal, säljbolag och tandläkare.Dessa verktyg har hjälpt att analysera nuläget i verksamheten och identifiera slöserier samtförbättringsområden. En del verktyg har varit mer relevant för att kunna besvaraforskningsfrågorna.Bäst artikelplacering torde uppnås med ABC-principen. Undersökning av tre identifieradeergonomiska riskmoment gjordes enligt arbetsmiljöverkets bedömningsmall, vilket påvisadeatt man genom att ha rätt resurser, hjälpmedel och klara direktiv kan undvika skador. Dettakan man åstadkomma bland annat genom visuellt ledningssystem och investering i nyaergonomiska verktyg. Resultatet från värdeflödeskartläggning och paretodiagram tyder påbristande fördelning av resurser och identifierar flaskhalsar i flödet. En kontrolleradfördelning av anpassade resurser reducerar ojämnheter och underlättar styrningen.Författarna har baserad på analysen rekommenderat principer för artikelplacering ochlagerflöde samt rekommendationer kring personalmotivering, engagemang och ergonomi. / This Master of Science thesis has been conducted at Lifco Dental, a logistics company inEnköping, Sweden, during the spring term of 2013, encompassing 30 credits. Lifco Dental’score operation is logistics and inventory management of dental products, a sum total ofapproximately 40,000 articles in various sizes.The thesis is primarily concerned with inventory management and article placement. Otherareas of interest have been ergonomics and human resource management. The main researchareas have been;1. According to which principles can articles be placed?2. How can the inventory be managed to be cost efficient and have good ergonomics?3. How can material flows be streamlined?Information from sources such as articles, literature, the internet and direct interaction withemployees has been gathered. This information has been processed based on the authors’prior experience as well as extensive guidance from the MDH supervisor.The authors´ chosen tools and methods have been Read a Plant; Value Stream Mapping;Spaghetti diagram; Pareto diagram; 5Why; benchmarking and interviews with employees,sales staff and dentists. These tools and methods have aided us in analyzing the current stateof operations and in identifying waste as well as areas of opportunity. Some tools have provenmore relevant than others in producing relevant research answers.Optimal article placement can be achieved with the ABC principle. Studies of threeergonomically problematic operations, utilizing templates provided by Arbetsmiljöverket,showed that correct resources and aids as well as clear directives reduces the risks of injuries.This can be achieved by deploying a visual management system and more ergonomical toolsand aids. Results from the Value Stream Mapping and Pareto diagram suggest deficiencies inthe allocation of resources and identifies bottlenecks in the material flow. Controlledallocation of resources reduces inbalances and enhances control.Based on the analysis the authors have recommended principles for article placement andinventory flow as well as recommendations regarding staff motivation, commitment andergonomics.

Identiferoai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:mdh-20951
Date January 2013
CreatorsSundaranathan, Ruth, Honarmand, Somayeh
PublisherMälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik, Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik
Source SetsDiVA Archive at Upsalla University
LanguageSwedish
Detected LanguageEnglish
TypeStudent thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text
Formatapplication/pdf
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

Page generated in 0.0031 seconds