Studien ämnar utforska personal på gruppbostäders uppfattningar om digitalisering för personer med funktionsnedsättning. Digitaliseringens framfart är inget som går att bortse ifrån, men på gruppbostäderna har det ännu inte etablerats fullt ut vilket i sig kan påverka brukarnas möjligheter till delaktighet på samma villkor som resterande befolkning i samhället. Genom att se hur digitaliseringen på gruppbostäderna och hur effekterna av digitaliseringen ser ut för målgruppen, ökar förståelsen kring ett ämne som är aktuellt både för socialt arbete men också för målgruppen i sig. Med en kvalitativ forskningsansats och genom en abduktiv metod har sex semistrukturerade intervjuer genomförts med personal på gruppbostäder för att besvara syftet och frågeställningarna. Resultatet har analyserats med ett tematiskt tillvägagångssätt och utgått från stämplingsteori, empowerment och erkännande. I resultatet har det framkommit att digitaliseringen implementeras på gruppbostäderna i varierande grad beroende på synen kring brukarnas attribut och egenskaper, organisationens stöd och personalens engagemang. Utifrån normer kan personal på gruppbostäderna ha en särskild syn på användningen av digitaliseringen som i sin tur kan påverka empowerment och erkännande för målgruppen. Slutsatsen är att om digitaliseringen inte anpassas kan det leda till ett digitalt utanförskap för personer med funktionsnedsättning. / This study’s purpose is to examine staff in group homes’ perceptions of digitalisation for people with disabilities. The progress of digitalisation can't be ignored, yet in group homes it has not been fully established which can affect the possibilities for participation on equal terms for the residents as the remaining population. Seeking to understand digitalisation in group homes and and the effects of digitalisation for the target group, increases the understanding of a current subject for social work and the target group itself. From a qualitative research approach with an abductive method, six semistructured interviews are implemented with staff in group homes to answer the purpose and questions in this study. The results is analysed from a thematic approach based on labeling theory, empowerment and recognition. Digitalisation varies on staffs’ attitudes on disability andresidents in group homes assigned attributes and characteristics, organisation support and staff commitment. Based on norms, staff in group homes can have a certain view on the use of digitalisation which then can affect empowerment and recognition for the target group. If digitalisation is not adapted it can lead to a digital exclusion for people with disabilities.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:mdh-54883 |
| Date | January 2021 |
| Creators | Lundgren, Vendela, Lund Wall, Ronja |
| Publisher | Mälardalens högskola, Akademin för hälsa, vård och välfärd |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.01 seconds