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Previous issue date: 2014-12-04 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / The rapid growth of old population has led to profound changes in society, requiring
appropriate state responses. One consequence of this process is the increasing number of
retirees and the average time of retirement. As the work occupies prominent space in the
organization of human life, the output of this brings several implications pointing to the
responsibility of government and organizations in the preparation of the servers, so that this
shutdown won t turn into a negative experience. The objective of the study is to understand
the meaning of retirement for both the technical and administrative staff and retired teachers
from Unesp (Campus of Rio Claro), in order to know the changes promoted by the retirement
of respondents in everyday life. Methodology of the research was qualitative in nature, with
the application of a form to characterize the study population and conduct precise interview,
technique which explores the subject from the search for information, perceptions and
experiences of informants to analyze them and present them in a structured way. During the
development of the research, the importance of registering the available info about the social
supporting formal net of the elderly in Rio Claro district was identified, as well as reflecting
about the participation of its population. Based on the interviews and the literature, the
following categories were defined: Work; Moment of decision and planning for retirement;
Retirement; and Ageing. Data analysis showed that different factors influenced the timing of
the retirement decision, highlighting concerns about changes in pension legislation and the
need to care for a sick relative. All interviewed had long working time at Unesp did not take
part in a formal process of preparation for retirement. All consider retired life good, even in
some cases where financial loss occurred. Some respondents reported difficulties shortly after
retirement, but that adaptation occurred over time. Respondents refer to regular physical
activity as essential for health promotion, which was considered satisfactory by almost
everyone. Such work showed that the process of retirement occurs in a different way among
the workers at Unesp. For those who took part in this research, retirement meant, mainly, a
positive experience, with major possibility of dedication to family and alo postponed
activities which had been set aside during all journey. Several reasons can influence the
feeling towards retirement, such as personal, familiar or institucional. Suggestions of
respondents for the Unesp Retirement Preparation Program were also registered. From the
observations and analyzes, proposals that can contribute to the implementation of actions
directed to the servers who are approaching retirement are presented too / O rápido crescimento da população idosa tem provocado profundas mudanças na sociedade,
exigindo respostas adequadas do Estado. Uma das consequências desse processo é o aumento
do número de aposentados e do tempo médio de aposentadoria. Como o trabalho ocupa
destacado espaço na organização da vida humana, a saída deste traz diversas implicações,
apontando para a responsabilidade do governo e das organizações na preparação dos
servidores, para que esse desligamento não seja uma experiência negativa. O objetivo do
estudo é compreender o significado da aposentadoria para os servidores técnicoadministrativos
e docentes aposentados da Unesp (Câmpus de Rio Claro), com vistas a
conhecer as mudanças promovidas pela aposentadoria na vida cotidiana dos entrevistados. A
Metodologia da pesquisa foi de natureza qualitativa, com a aplicação de um questionário para
caracterização da população de estudo e realização de entrevista em profundidade, técnica que
explora o assunto a partir da busca de informações, percepções e experiências dos informantes
para analisá-las e apresentá-las de forma estruturada. Durante o desenvolvimento da pesquisa
foi identificada a importância de registrar os dados disponíveis sobre a rede formal de suporte
social do idoso no município de Rio Claro, bem como fazer uma reflexão sobre a participação
da população idosa. Com base nas entrevistas e na bibliografia, foram definidas as seguintes
categorias de análise: Trabalho; Momento da decisão e planejamento da aposentadoria;
Aposentadoria; e Envelhecer. A análise dos dados mostrou que diferentes fatores
influenciaram o momento da decisão pela aposentadoria, com destaque para preocupação com
mudanças na legislação previdenciária e a necessidade de cuidar de um familiar doente.
Todos os entrevistados tiveram longo tempo de trabalho na Unesp e não participaram de um
processo formal de preparação para a aposentadoria. Todos consideram a vida de aposentado
boa, mesmo em alguns casos em que ocorreu prejuízo financeiro. Alguns entrevistados
relataram dificuldades logo após a aposentadoria, mas que ocorreu adaptação com o tempo.
Os entrevistados referem a prática regular de atividade física como importante para a
promoção da saúde, considerada satisfatória por quase todos. Este trabalho mostrou que o
processo de aposentadoria se dá de forma diferenciada entre os trabalhadores da Unesp. Para
os participantes desta pesquisa a aposentadoria significou, predominantemente, uma
experiência positiva, com maior possibilidade de dedicação à família e a atividades adiadas
durante a vida de trabalho. Diversos fatores de ordem pessoal, familiar, institucional, entre
outros, podem modular o sentimento em relação à aposentadoria. Também foram registradas
as sugestões dos entrevistados para um Programa de Preparação para a Aposentadoria da
Unesp. A partir das observações e análises, são apresentadas propostas que visam contribuir
no processo de implementação de ações voltadas aos servidores que se aproximam da
aposentadoria
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:leto:handle/12453 |
| Date | 04 December 2014 |
| Creators | Costa, Amarilis Maria Muscari Riani |
| Contributors | Lopes, Ruth Gelehrter da Costa |
| Publisher | Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Programa de Estudos Pós-Graduados em Gerontologia, PUC-SP, BR, Gerontologia |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP, instname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, instacron:PUC_SP |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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