TESIS PARA OPTAR AL GRADO DE MAGÍSTER EN GESTIÓN DE PERSONAS Y DINÁMICA ORGANIZACIONAL / En el rol de consultor de Recursos Humanos, específicamente como especialista en
reclutamiento y selección para diversas empresas, se tiene la posibilidad de entrevistar
muchos candidatos para diferentes cargos de varias empresas en diversas industrias. Por
otro lado, en este rol, la relación con Gerentes de RR.HH. o Jefe de Selección de diversas
empresas que actúan como clientes en consultoría es muy frecuente. Con ellos se trabaja
en conjunto para levantar perfiles de los cargos para los cuales requieren implementar
procesos de selección.
Desde esta posición en los proceso de reclutamiento y selección se hace evidente cómo
impacta en los profesionales de RR.HH. el historial educacional que tienen los postulantes
cunado se selecciona personal para ofrecer un cargo en la empresa que se encuentra en
búsqueda. Muchos clientes establecen como requisito formación profesional en
universidades con prestigio académico, pero sobre todo cuando se refiere a cargos
estratégicos se preocupan mucho que el candidato cuente con estudios de posgrado.
Esta pareciera ser una realidad en el mercado laboral chileno en el día de hoy, y que de
cierta manera les abre puertas a algunos profesionales, pero también se las cierran a
otros.
En el pasado, la especialización en Chile y en el mundo occidental era mucho más
baja. Los trabajadores, en general, optaban por hacer carrera e ir ascendiendo en pocas
empresas, manteniendo el mismo cargo y esperando varios años para ser ascendidos.
Habrían varias razones para este comportamiento: inestabilidad económica, menor
información entre los trabajadores acerca del mercado y las ofertas laborales,
organizaciones verticales y más jerárquicas, leyes laborales menos favorables para los
trabajadores y que motivaban la permanencia de estos en sus trabajos, culturas más
austeras, menos ambiciosas y menos consumistas; entre otras.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UCHILE/oai:repositorio.uchile.cl:2250/149821 |
| Date | 06 1900 |
| Creators | Villarino, Felipe |
| Contributors | PInaud Verde-Ramo, Nicole |
| Publisher | Universidad de Chile |
| Source Sets | Universidad de Chile |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | Tesis |
| Rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Chile, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/ |
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