Made available in DSpace on 2014-06-12T23:14:58Z (GMT). No. of bitstreams: 2
arquivo938_1.pdf: 934953 bytes, checksum: 93d3ea11189df73773f81c0c96804997 (MD5)
license.txt: 1748 bytes, checksum: 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 (MD5)
Previous issue date: 2010 / Universidade Federal de Pernambuco / Introdução: Sob a égide do paradigma neoliberal, alicerçado no processo de
desregulamentação dos mercados de capitais e do trabalho e em medidas de
ajuste com cortes no financiamento das políticas sociais, a sociedade
contemporânea vivencia a desconstrução do universo laboral. No Brasil, no
cenário da Reforma do Estado foram implantadas modalidades contratuais
baseadas na flexibilização do trabalho, o que conduziu a uma situação crescente
de vínculos precários no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS), inclusive na
Política Nacional de Saúde Bucal (PNSB). Objetivo: Investigar os fenômenos da
precarização e da intensificação do trabalho dos cirurgiões-dentistas
trabalhadores dos Centros de Especialidades Odontológicas (CEOs)/SUS e a
possibilidade de essas condições interferirem no modo como desenvolvem suas
práticas profissionais no âmbito da atenção à saúde bucal. Metodologia: Estudo
descritivo e exploratório de natureza qualitativa. O material empírico foi obtido
por meio de entrevistas semi-estruturadas, resguardando-se um espaço para o
relato livre dos informantes, sendo utilizada a abordagem dialética para a análise
dos dados. O estudo de campo foi realizado nos CEOs localizados nos
municípios da Região Metropolitana do Recife. Resultados: Dos 118 cirurgiõesdentistas
alocados nos 13 CEOs investigados, mais da metade possuíam
vínculos temporários com os respectivos municípios. A precarização está
presente nos serviços municipais de saúde bucal e a intensificação é um fato do
cotidiano dos entrevistados constituindo-se, ambos, problemas sociais
relevantes. Conclusões: Vínculos instáveis, parcos salários, insatisfação
profissional, descompromisso com a assistência, má qualidade da prestação dos
serviços, são fenômenos reais encontrados nos CEOs, resultando em evidentes
prejuízos para a sociedade e para os trabalhadores. A esse quadro não fica
imune, decerto, o desenvolvimento da PNSB
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufpe.br:123456789/9531 |
| Date | 31 January 2010 |
| Creators | OLIVEIRA, Raquel Santos de |
| Contributors | MORAIS, Heloísa Maria de Mendonça de |
| Publisher | Universidade Federal de Pernambuco |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFPE, instname:Universidade Federal de Pernambuco, instacron:UFPE |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0022 seconds