Introduktion: Stress och utmattning är ett stort folkhälsoproblem inom hälso- och sjukvårdsyrken generellt och särskilt drabbade är de inom sjuksköterskeyrket. Detta problem har ökat markant de senaste åren och lett till långtidssjukskrivningar. Stress och arbetsbelastningen anses enligt forskning orsaka utmattningssyndrom. Sjuksköterskor anses vara mer utsatta för att insjukna i utmattningssyndrom än individer inom andra yrken. Trots denna arbetsbelastning, har sjuksköterskor utvecklat motståndskraft för att minska utmattning och höga stressnivåer. Att använda olika strategier och skyddsfaktorer kan gynna sjuksköterskornas hälsa och välbefinnande. Syfte: Syfte med denna litteraturstudie är att beskriva skyddsfaktorer för att hindra utmattningssyndrom relaterat till sjuksköterskornas arbetsmiljö. Metod: Litteraturstudien baseras på 11 vetenskapliga artiklar, sökningar i databasen PubMed och CINAHL som resulterar i 11 artiklar. Dessa artiklar har validerats med hjälp av checklistan CASP och uppfyller inklusions- och exklusionskriterier samt matchar forskningsfrågorna. Denna studie analyseras med tematisk innehållsanalys som är metod som identifierar, analyserar och rapporterar teman inom data. Resultat: I resultat framkommer tre olika teman med sex olika underteman som var:Hantering av stressig arbetsmiljö: arbetskrav/arbetsmiljö, balans i hälsostatus. Motståndskraft: rutiner i arbetslivet, återhämtning.Bemästra stress: samhörighet, tillfredställelse. Samtliga vetenskapliga artiklar rapporterade utmattningssyndrom relaterad till arbetsmiljö och motståndskraft hos sjuksköterskor. Utmattningssyndrom refereras till stress på arbetsplatsen där arbetsbelastning blir för hög och personlig prestation minskar. Motståndskraft är svar på denna utmattning där sjuksköterska hittar olika strategier för att bemästra dessa stressiga arbetssituationer. Slutsats: Flera olika faktorer bidrar till utmattningssyndrom på grund av ohälsosam arbetsmiljö. Studien har påvisat vikten av att använda motståndskraft för att minska utmattning bland sjuksköterskor. / Introduction: Stress and fatigue are today's major problems in the healthcare profession. This problem has increased markedly in recent years and is mainly due to long-term sick leave. According to research, stress and workload are considered to cause fatigue syndrome. Nurses are considered to be more likely to develop fatigue syndrome than individuals in other professions. Despite this workload, nurses have developed resilience to reduce burnout and high stress levels. Using different strategies and protective factors can benefit nurses health and well-being. Aim: Aim of this literature study is to describe risk and protective factors related to the work environment of the nurses. Methods: A literature review based on 11 scientifis atricles, searches in the PubMed and CINAHL database that resulted in 11 articles. These articles were validated using the PRIS checklist and met inclusion and exclusion criteria and matched the research questions. This study is analyzed with thematic content analysis wich is method that identifies, analyzes and reports themes within data. Results: Results reveal three different themes with six different sub-themes which included: Management of stressful work envirovment: work requirement/work environment, balans in health status. Resistance: routines in work life, recovery. Master stress: togetherness, satisfaction. All scientific papers reported burnout syndrome related to work environment and resilience in nurses Burnout syndrome refers to stress in the workplace where workload becomes too high and personal performance decreases. Resilience is response to this exhaustion where nurse finds different strategies to master these stressful work situations. Conclusion: Several different factors contribute to fatigue syndrome due to unhealthy work environment. The study has demonstrated the importance of using resilience to reduce burnout among nurses.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:his-21210 |
| Date | January 2022 |
| Creators | Lawrence, Eleonora |
| Publisher | Högskolan i Skövde, Institutionen för hälsovetenskaper |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.002 seconds