Två företag inom verkstadsindustrin har önskemål att få hjälp med att ta fram ett stöddokument att använda i projektarbete där det idag generellt är fokus på prestanda och kostnadseffektivitet, ofta inom begränsade och snäva tidsramar. Arbetsmiljö som en faktor att ta med tidigt i projekten glöms lätt bort och uppfattas ibland som lite abstrakt och svårt att greppa av projektledare och övriga i projektgruppen. Syftet med examensarbetet är att fylla gapet mellan teori och praktisk verklighet vid utformning av nya eller förändrade arbetsplatser inom verkstadsindustrin. Målet är att ta fram en informativ checklista med stor tyngdpunkt på användbarhet som på ett självklart sätt kommer att användas i installations- och ombyggnadsprojekt. På längre sikt är målet att skapa ett naturligt samarbete mellan projektorganisation och produktionsorganisation samt företagshälsa. Checklistorna är utarbetade så att projektgruppen ska förstå problematiken om man inte tar hand om dessa arbetsmiljöfrågor. Inför varje frågeställning har litteratur granskats och en fördjupning inom ämnet för respektive faktor görs, erfarenheter från tidigare projekt samt vanliga problem i befintliga anläggningar har tagits om hand. Sammanvägningen av dessa erfarenheter och kunskap har sedan lett till ett antal kontrollfrågor med tillhörande råd. En enkätundersökning visade att det finns ett stort intresse för denna typ av rådgivande checklista och resultatet var övervägande positivt med några funderingar kring efterlevnad och vidare utveckling av dokumenten. De personer, intressenter, som deltagit i utvecklingen och utvärderingen av checklistorna menar att de är ett bra komplement till de dokument som används idag. Det finns goda förutsättningar att implementera en rådgivande checklista idag. Medvetenheten ökar bland personalen och få vill utsätta sig för ohälsa och olycksfall. Arbetet med checklistorna kommer fortsätta efter avslutat examensarbete i syfte att säkra efterlevnaden, utvecklingen samt känslan av ägandeskap. En viktig aspekt för att denna checklista ska hållas levande och utvecklas är att den förs in i företagens anskaffningsprocess och att efterlevnaden styrs därifrån. Sökord: arbetsmiljö, checklista, rådgivande, arbetsplats, lean, AFS. / Two companies in the manufacturing industry wishes to develop a supporting document to use in project work where there today is generally focused on performance and cost, often within limited and tight deadlines. Work environment as a factor to be considered early in the projects are easily forgotten and are sometimes perceived as a bit abstract and difficult to grasp by the project manager and other members of the project team. The aim of the degree project is to fill the gap between the theory and practical reality in the design of new or changed workplaces in the manufacturing industry. The goal of this thesis is to develop an informative checklist that will be obvious to use in the installation and renovation projects. In the longer term, the goal is to create a natural collaboration between the project and production organizations and also make the company health service more involved in these projects. The checklists are designed to bring the project team to understand the problem if we do not take care of working environmental issues. For each issue literature was reviewed, and a deeper knowledge for each factor was collected. Experiences from previous projects and common problems in existing facilities have also been taken care of. The balancing of these experiences and knowledge led to a number of questions with associated advice. A survey showed that there is a great interest for this kind of advisory checklist and the results were largely positive with some concerns about compliance and further development of the documents. The persons, stakeholders, who participated in the development and evaluation of the checklists says that they are a good complement to their documents they are using today. There are good opportunities to implement an advisory checklist today. Awareness is increasing among the staff and few wishes to expose themselves to illness and accidents. Work on the checklists will continue after completion of the degree project in order to ensure compliance, development and sense of ownership. An important aspect for this checklist to be kept alive and further developed is to implement it in the corporate acquisition process and that compliance will be controlled from there. Keywords: working environment, checklist, advisory, workplace, lean, AFS.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:kth-180248 |
| Date | January 2015 |
| Creators | Källgren, Andreas, Hedberg, Martin |
| Publisher | KTH, Ergonomi |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Relation | TRITA-STH ; 2015:085 |
Page generated in 0.0027 seconds