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O enfermeiro como coordenador de grupos: contribuições da Dinâmica de Grupo. / The male nurse as coordinator of groups: contributions of the Dynamics of Group.

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Previous issue date: 2007-02-14 / Na enfermagem que a utilização do recurso grupal para trabalhar com pessoas e
para pessoas exige dos profissionais um conhecimento específico, para atender aos
objetivos do grupo sem causar danos aos envolvidos. O objetivo da pesquisa foi
discutir os atributos desejáveis para o enfermeiro como coordenador de grupos,
suas possibilidades e limitações à luz do referencial teórico da Dinâmica de Grupo.
Trata-se de uma investigação teórica, de natureza descritiva e analítica desenvolvida
por meio de pesquisa bibliográfica. Consideramos como fontes bibliográficas,
inicialmente, os livros clássicos para a compreensão da Dinâmica de Grupo,
principalmente Lewin (1948), Mailhiot (1981) e Cartwright e Zander (1975) por serem
as primeiras referências na construção da ciência da dinâmica de grupo e, ainda,
para a discussão teórica, a contribuição de outros autores da literatura
contemporânea nacional e internacional, de acordo com sua adequação ao objetivo
proposto nesse trabalho. A análise das obras foi direcionada pelo interesse na busca
de elementos para o alcance do objetivo proposto. Estruturamos os resultados do
trabalho em três capítulos. O capítulo 1 Dinâmica e Funcionamento de Grupo:
perspectiva histórica, conceito e fundamentos, traz conceitos fundamentais sobre a
origem da dinâmica de grupo e os pressupostos iniciais, destacamos que existem
diferentes e complementares concepções de grupo, sendo que a fundamentação
teórica e filosófica do coordenador irá nortear o caminho perseguido na satisfação
dos objetivos propostos pelo grupo. No segundo capítulo Coordenação de Grupos:
fundamentos da Ciência da Dinâmica de Grupo, abordamos os aspectos da
coordenação de grupo, incluindo desde o planejamento ao entendimento das várias
fases que o grupo percorre no seu desenvolvimento, os fundamentos para a
sistematização da atividade grupal, que incluem a organização do ambiente, seleção
do grupo, delimitação do objetivo do grupo, elaboração do contrato grupal, respeito
às fases de desenvolvimento grupal, adequação a maturidade grupal das técnicas
grupais utilizadas, sensibilidade para lidar com diferenças, entre outros aspectos. No
último capítulo, O enfermeiro como coordenador de grupos: Discutindo caminhos
para a atuação na assistência, formação de recursos humanos e produção do
conhecimento. Articulamos o trabalho de Godoy (2004) com experiências de outros
estudiosos na temática e nossas próprias vivências na coordenação de grupos no
âmbito da pesquisa, formação de recursos humanos e na assistência, revelando as
peculiaridades da coordenação nesses cenários. O grande desafio está na
conscientização do profissional sobre o papel que desempenha nos diversos
cenários utilizando o recurso grupal de modo responsável. Porque a práxis de
coordenação envolve o conjunto de habilidades técnicas científicas, um amplo
conhecimento das relações interpessoais, podendo ser ancoradas na teoria de
dinâmica de grupos além, da sensibilidade e criatividade. Para isso é necessário o
investimento das instituições formadoras, para que os profissionais sejam capazes
de transformar a prática e atender as demandas em saúde

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.bc.ufg.br:tde/770
Date14 February 2007
CreatorsFERNANDES, Carla Natalina da Silva
ContributorsMUNARI, Denize Bouttelet
PublisherUniversidade Federal de Goiás, Mestrado em Enfermagem, UFG, BR, Cuidado em Enfermagem
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
LanguagePortuguese
Detected LanguagePortuguese
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Formatapplication/pdf
Sourcereponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFG, instname:Universidade Federal de Goiás, instacron:UFG
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

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