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FAMÍLIA DE IDOSOS INSTITUCIONALIZADOS: PERSPECTIVAS DE TRABALHADORES DE UMA INSTITUIÇÃO DE LONGA PERMANÊNCIA / INSTITUTIONALIZED ELDERLY FAMILY: WORKERS PERSPECTIVE IN AN INSTITUTION FOR LONG RESIDENCE

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / Institutions of Long Term for Elderly are places of residencial features, aiming the collective
household of people equal or over 60 years, who seek protection and support that, frequently, are not
available in their family and social environment. Thus, when the elderly come to live in these
institutions there is a trend that they move away from their original families, changing habits and,
consequently, the risk of isolation and dissatisfaction with life. The aim of this study is: to analyze the
perspectives of workers at a nursing home on the families of institutionalized elderly; and the specific
objectives are: to know the workers persception of a nursing home on the family of institutionalized
elderly; understand how the workers notice the participation and the role of family life in the context
of institutionalized elderly; and describe how workers perceive the role of the institution in relation to
the institutionalized elderly. The research was qualitative, exploratory, where 16 workers of a
multidisciplinary team working in a nursing home for elderly were interviewed. The data collection
happened from February to June, 2012. The data was subjected to thematic analysis which converged
in the preparing of three articles: Coexist is necessary: the Family as reference of institutionalized
elderly , which presentes how workers perceive the families of seniors in nursing home. The workers
notice that the family does not visit the institution, and it considers the celebration dates as the main
occasions in which the family takes part in. They understand that the consanguineal family abandons
their elderly and nobody takes its place. The second article is Participation and role of the family in
the context of institutionalized elderly: the perspective of workers , presenting the different ways in
which the elderly families get involved. The workers consider that the main role of family is the
permanent responsability with its elderly, even after the institutionalization. The third article os The
institution for seniors as a space to build a new family , pointing out that the role of nursing homes in
relation to their elderly creates the possibility of constituting a new family within the institution. This
relation also leads to a overload of being a family , because of the demands for care in the institution
raise among the workers and the elderly. The study results help to pond about the workers in an
elderly nursing home perspective on the elderly s families. When the family is presente the elderly are
better in terms of health, adaptation and participation in the activities proposed by the workers. So the
workers visualize the Family as a care system for the seniors, considering that coexisting may be a
form of developing and maintaining an affective balance between elderly and their families. Regarding
this, the different forms of participation for the family and the coexistence with the elderly in the
nursing home contribute for the sênior, where they presente better health conditions and better life
quality. Besides that, it is considered that the findings in this study may help to support actions of
caring with old institutionalized people and their families. / As Instituições de Longa Permanência para Idosos (ILPIs) são locais de caráter residencial,
destinadas a domicílio coletivo de pessoas com idade igual ou superior a 60 anos, que buscam
proteção e amparo que, frequentemente, não encontram no seu ambiente familiar e social. Deste modo,
quando os idosos passam a viver nestas instituições, há uma tendência de afastamento da família de
origem, de mudança de hábitos e consequentemente, risco de isolamento e insatisfação com a vida.
Constituiu-se como objetivo geral deste estudo: analisar as perspectivas dos trabalhadores de uma ILPI
sobre a família de idosos institucionalizados; e como objetivos específicos: conhecer a percepção dos
trabalhadores de uma ILPI sobre a família de idosos institucionalizados; compreender como
trabalhadores de uma ILPI percebem a participação e o papel da família no contexto de vida do idoso
institucionalizado; e, descrever como trabalhadores de uma ILPI percebem o papel da instituição na
relação com idosos institucionalizados. Pesquisa qualitativa, exploratória em que foram entrevistados
16 trabalhadores de uma equipe multidisciplinar de uma ILPI. A coleta dos dados ocorreu de fevereiro
a junho de 2012. Os dados foram submetidos à análise temática que convergiu na elaboração de três
artigos: Conviver é preciso: a família como referência de idosos institucionalizados , este artigo,
apresenta o modo como os trabalhadores percebem a família do idoso na ILPI. Os trabalhadores
visualizam que a família vai pouco na instituição, e consideram as datas comemorativas como sendo
as principais ocasiões em que a família participa. Compreendem que há abandono da família
consangüínea e que ninguém supre seu papel. O segundo artigo Participação e papel da família no
contexto de vida do idoso institucionalizado: perspectiva de trabalhadores , apresenta as diferentes
formas de participação da família do idoso. Os trabalhadores consideram que o principal papel da
família é sua responsabilidade permanente para com o idoso, mesmo após sua institucionalização. O
terceiro artigo A instituição de longa permanência para idosos como espaço de construção de uma
nova família , aponta que o papel da instituição na relação com os idosos institucionalizados cria a
possibilidade de constituição de uma nova família na ILPI. Nesta relação também ocorre a sobrecarga
de ser família , pois as demandas de cuidado na instituição aumentam entre os trabalhadores e os
idosos institucionalizados. Os resultados do estudo contribuem para a reflexão acerca das perspectivas
dos trabalhadores de uma ILPI sobre a família dos idosos institucionalizados. Quando a família está
presente, as idosas ficam melhores, em termos de saúde, adaptação e participação nas atividades
propostas pelos trabalhadores. Assim os trabalhadores ao visualizarem a família enquanto sistema de
cuidado para os idosos, consideram que a convivência pode ser uma forma de desenvolver e manter o
equilíbrio afetivo entre idosos institucionalizados e sua família. Nesse sentido, as diferentes formas de
participação da família e o não abandono do idoso na ILPI, contribuem para que o idoso apresente
melhores condições de saúde e qualidade de vida. Além disso, considera-se que os achados no
presente estudo podem ajudar para subsidiar ações de cuidado as pessoas idosas institucionalizadas e
suas famílias.

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufsm.br:1/7368
Date17 January 2013
CreatorsSantos, Naiana Oliveira dos
ContributorsBeuter, Margrid, Girardon-perlini, Nara Marilene Oliveira, Paskulin, Lisiane Manganelli Girardi, Leite, Marines Tambara, Budó, Maria de Lourdes Denardin
PublisherUniversidade Federal de Santa Maria, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem, UFSM, BR, Enfermagem
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
LanguagePortuguese
Detected LanguageEnglish
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Formatapplication/pdf
Sourcereponame:Repositório Institucional da UFSM, instname:Universidade Federal de Santa Maria, instacron:UFSM
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
Relation400400000000, 400, 300, 300, 300, 300, 300, 300, 84dba837-b99f-42a0-acee-46700d7bc122, 3fdba8f5-1536-479d-bbdb-ad57a7400244, fd9b9832-c03d-4057-8faa-ff39e26f91fc, 47a91f34-bce6-494b-b215-136b280c743f, 1302bc29-4138-43d1-a9f6-96d47c74ac50, 1c6c5bd0-919a-4767-98d9-df413b87faa7

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