Vieni žmonės pasiekia karjeros aukštumas, kiti – ne. Vienos kompanijas džiaugiasi verslo sėkme, kitos ja nesidžiaugia. Įvaizdis yra tas veiksnys, kuris padeda išsiskirti šiandieninėje pakankamai užimtoje rinkoje. Svarbu tai, kad asmens įvaizdis derėtų su pačios organizacijos įvaizdžiu. Tinkamu įvaizdžiu pasižymintis darbuotojas greičiau gauna pageidaujamą darbą, uždirba didesnį atlyginimą, kyla karjera. Kompanijos noriai įdarbina tokius darbuotojus, kadangi jie veda organizaciją sėkmės link, jie teigiamai įtakoja kompanijos veiklos rezultatus, teigiamai veikia įmonę supančią aplinką. Lietuvoje įvaizdžio įtakos karjeros bei verslo sėkmei tema yra pakankamai nauja ir plačiai nenagrinėta, nors tai labai svarbus veiksnys siekiant karjeros ir verslo aukštumų. Yra svarbu įvertinti Lietuvos įmonių vadovų, užimančias aukštas pareigas, nuomonę, požiūrį, ar jie įvaizdį laiko svarbiu karjeros ir verslo sėkmės veiksniu. Darbo objektas – įvaizdis, kaip veiksnys, įtakojantis verslo ar karjeros sėkmę. Darbo tikslas – išsiaiškinti, kokią įtaką turi įvaizdis karjeros ir verslo sėkmei. Darbe išnagrinėti, susisteminti ir apibendrinti autorių darbai, analizuojantys įvaizdžio įtaką karjeros sėkmei; išnagrinėti ir apibendrinti empyrinių tyrimų, atliktų įvairiose šalyse ir skirtų išvaizdos ir įvaizdžio įtakos karjeros ir verslo sėkmei rezultatai; remiantis įvaizdžio formavimo bei jo įtakos karjeros ir verslo sėkmei teorijų bei atliktų empyrinių studijų šioje srityje analize, sukurtas įvaizdžio... [toliau žr. visą tekstą] / Some people are up and coming in their career, others are not. Some companies are very successful in business, others are not. Image is the factor that helps to be distinguished in today‘s rather busy market. It is note worthy that personal image should match the image of organization itself. Having proper image an emploee much sooner gets a desired job, earns more money and goes up in the world. Companies are eager to employ such people, as they help to achieve success, have a great influence on the results and achievements of the company. In Lithuania the subject of the effect of image on the success of career and business is quite new and it hasn‘t been widely elucidated as yet, though it is a very significant factor in making business and career. Thus, it is important to take into consideration the opinion and point of view of the heads of enterprises concerning image in relations to career and business. The objective of the paper is image as a factor effecting the success of business and career. The aim of the paper is to elucidate what impact the image has on the success of career and business. The thesis analyses, systematiges and generaliges the works of the authors dealig with the effect of image on the success of career; it also analyses and generaliges the results of empyric experiments carried out in various countries in reference to the effect of appearance and image on the success of career and business. On the basis of the analysis of the theories and empyrical... [to full text]
| Identifer | oai:union.ndltd.org:LABT_ETD/oai:elaba.lt:LT-eLABa-0001:E.02~2011~D_20141223_182926-95051 |
| Date | 23 December 2014 |
| Creators | Matviekas, Matas |
| Contributors | Štreimikienė, Dalia, Vilnius University |
| Publisher | Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), Vilnius University |
| Source Sets | Lithuanian ETD submission system |
| Language | Lithuanian |
| Detected Language | Unknown |
| Type | Master thesis |
| Format | application/pdf |
| Source | http://vddb.library.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2011~D_20141223_182926-95051 |
| Rights | Unrestricted |
Page generated in 0.0029 seconds