La tesis aborda como problema de investigación si tiempo de servicio de los trabajadores del
Centro de Producción Mantaro plantea diferencias en las actitudes ante la Jornada Atípica.
Para responder a esta interrogante se ha realizado una investigación no experimental, con
método descriptivo, comparativo, con diseño transversal.
Para la evaluación de las actitudes se utilizó el Cuestionario de Actitudes creado y validado por
la misma autora de la tesis reportando una validez de contenido muy alta obtenida con
criterio de jueces y una confiabilidad de 0.70 hasta un coeficiente de 0.81.
La población estuvo constituida por 109 trabajadores, distribuidos tal según tiempo de
servicio y grupo ocupacional.
El estudio encontró que la jornada atípica por los resultados encontrados nos revela actitudes
de aceptación, en todos los grupos en función al tiempo de servicio, y para cada uno de los
factores que podrían estar implicados por la jornada atípica, como es la familia, la economía
personal, el descanso físico y las relaciones laborales.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PERUURP/oai:cybertesis.urp.edu.pe:urp/665 |
| Date | January 2011 |
| Creators | Rey De Castro Zanelli, María Rosa |
| Source Sets | Universidad Ricardo Palma (URP) |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | Tesis digitales - URP, Universidad Ricardo Palma. Programa Cybertesis PERÚ |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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