La Escuela Naval del Perú es el alma mater de la oficialidad de la Marina de Guerra
del Perú, en ella se forman bajo altos estándares académicos, físicos y morales, los futuros
oficiales que dotaran las unidades y dependencias. La importancia que esta dependencia
tiene es fundamental debido a que en ella se imparten no solo los conocimientos teóricos y
prácticos correspondientes a la formación académica del futuro oficial de marino, sino que es
en sus ambientes en donde el candidato a oficial absorbe la mística y tradición que
caracterizan al marino. El éxito del proceso formativo redundará de manera directa en un
mejor desempeño del integrante de la institución y por ende de la institución en sí.
Actualmente producto de limitaciones presupuestales y circunstancias exógenas del
país, el proceso de captación ha sufrido disminución en calidad y cantidad habiendo sido esta
realidad reflejada en la disminución, en número de integrantes de las promociones que
egresan así como en nuevos y más problemas disciplinarios.
El desarrollo del presente Plan Estratégico busca efectuar un análisis de las actuales
fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, con la finalidad de proponer estrategias
para revertir las actuales limitaciones en aspectos de convocatoria y captación, con la
finalidad de mejorar el producto entregado por la Escuela Naval, lo que implicara a su vez en
la disminución de situaciones disciplinarias no deseadas.
Finalmente, el presente trabajo pone a disposición del Alto Mando de la Marina de
Guerra del Perú, estrategias orientadas a mejorar las condiciones de captación y de
presentación del producto Escuela Naval del Perú buscando que sea más demandado por el
público de interés. / Peru Navy School is the alma mater of the officers of the Navy of Peru, there is
formed under high academic standards, physical and moral, that will provide the future
officers for the units and departments. The importance that this unit has is critical because it
not only taught the knowledge and skills relevant to the academic training of future marine
officer, because it is in their environments where the officer candidate absorbs mystical
tradition that characterizes the sailors. The success of the training process directly results in
improved performance of the member of the institution and therefore the institution itself.
Currently product exogenous budget constraints and circumstances of the country, the
recruitment process has been declining in quality and quantity having been this reality
reflected in the decrease in number of members who graduate promotions as well as new and
more disciplinary problems.
The development of this Strategic Plan seeks to make an analysis of the current strengths,
weaknesses, opportunities and threats, in order to propose strategies to reverse the current
limitations in aspects of marketing and income, in order to improve the product delivered by
the Navy School, which in turn involve decreasing unwanted disciplinary situations.
Finally, this paper provides the High Command of the Navy of Peru, strategies to
improve the uptake and product presentation Peru Naval School looking to be demanded by
the public interest. / Tesis
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:123456789/13718 |
| Date | 12 March 2019 |
| Creators | Aste Evans, Atilio Arturo, Flores Figueroa, Leoncio Carlos, Medina Lazarte, Rildo Gonzalo, Quiñonez Benedetti, Rudi Piero |
| Contributors | D´Alessio Ipinza, Fernando |
| Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | Pontificia Universidad Católica del Perú, Repositorio de Tesis - PUCP |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess, Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ |
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