El presente trabajo versa sobre la situación laboral de las trabajadoras del hogar, tomando
como punto de partida la desprotección existente desde antes de la pandemia, nos acercará
al marco normativo y políticas públicas enmarcadas en torno al Convenio N° 189 de la
Organización Internacional de Trabajo, toda vez que, nuestro país recién en el 2018,
realizó la ratificación pertinente.
Aunado a ello, se realizó una descripción de trabajos e informes realizados a nivel
internacional como nacional, a fin de observar la evolución de las mejoras en condiciones
laborales, así como su remuneración mínima vital.
Asimismo, nos da una mirada a la contratación laboral de este régimen especial,
evidenciando el uso de las plataformas digitales, lo cual se acrecentó con la pandemia, en
donde el distanciamiento social fue uno de los factores que impulsaron la desprotección
de las trabajadoras de este sector.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/22024 |
| Date | 31 March 2022 |
| Creators | Magallanes Janampa, Melissa Carolina |
| Contributors | Campana Zegarra, David José |
| Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú, PE |
| Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess, Atribución 2.5 Perú, http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/ |
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