El objetivo del presente trabajo es analizar la demanda planteada por Eryka San Miguel Wong contra
su ex empleador, la empresa Deportes Aventura S.A.C. por indemnización de daños y perjuicios por
incumplimiento del contrato, así como terminación injustificada del mismo. Lo interesante del caso
es que aborda temas controvertidos en torno a la formalización del contrato de trabajo, la aplicación
del periodo de prueba y la indemnización de daños y perjuicios por incumplimiento de la buena fe
contractual en el marco de una relación laboral. De igual manera, el caso es relevante para resaltar la
importancia de la debida motivación de las resoluciones judiciales como parte integrante del derecho
a la tutela jurisdiccional efectiva, siendo ello una exigencia para los órganos que ejercen el poder
jurisdiccional. Para tal fin se realiza un análisis legal en base a la normativa vigente al momento de
llevarse el proceso (por lo que es de aplicación la derogada Ley Procesal del Trabajo, Ley N° 26636),
a la jurisprudencia y a la doctrina aplicable a las materias que forman parte del caso. De dicho análisis,
se puede concluir que corresponde el pago de una indemnización por daños y perjuicios por parte de
Deportes Aventura S.A.C. a Eryka San Miguel Wong al haberse vulnerado la buena fe contractual
conforme a los artículos 1321° y 1362° del Código Civil.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/29501 |
| Date | 22 November 2024 |
| Creators | Pedemonte Diaz, Alejandro Andres |
| Contributors | Mejía Mejía, Claudia Vanessa |
| Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú, PE |
| Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Format | application/pdf, application/pdf, application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess |
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