Sammanfattning: Syftet med studien var att beskriva hur undersköterskor upplever attarbetsmiljön påverkar hälsan.Metod: Sex stycken undersköterskor intervjuades. Urvalet skedde genom ettbekvämlighetsurval där den kommunala verksamheten valde arbetsplats där intervjuernagenomfördes. Intervjuguiden täckte områden som självupplevd hälsa, hälsofrämjande faktorersamt kontroll och inflytande på arbetsplatsen. Data analyserades efter en kvalitativ temaanalysdär förekommande teman valdes ut.Resultat: Det tema som undersköterskorna upplevde som hälsofrämjande på arbetsplatsen vardet sociala samspelet. Jobbtillfredsställelsen bland undersköterskorna identifierades somundersköterskornas känsla av att det var roligt på jobbet och var även kopplat till densjälvupplevda hälsan. Det som upplevdes bland undersköterskorna som anledning till stress påarbetsplatsen var den kommande omorganisationen där undersköterskornas kontrollminskade.Implikation: Resultatet av studien kan ha betydelse genom ett bidragande till en ökadförståelse om arbetsmiljö och dess påverkan på hälsa. Arbetsplatser inom vård- och omsorgkan bli mer hälsofrämjande och bidra med hälsovinster i form av färre dagar medsjukersättning som skulle vara en ekonomisk fördel.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:hh-27678 |
| Date | January 2015 |
| Creators | Hembjer, Johan, Ek, Jimmy |
| Publisher | Högskolan i Halmstad, Idrott, hälsa och fysisk aktivitet, Högskolan i Halmstad, Idrott, hälsa och fysisk aktivitet |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0021 seconds