Aim: The aim of this cross-sectional study was to investigate the prevalence of Computer Vision Syndrome symptoms in office workers conducting ordinary computer work and if the intensity of such symptoms covaried with self-estimated limitations in work productivity. Method: A digitalized survey consisting of Computer Vision Syndrome Questionnaire and Work Limitations Questionnaire was sent out to 580 office workers at three different organizations. 146 people responded to the survey (25% response rate). After removal due to exclusion criteria’s, 54 (59%) women and 38 (41%) men remained. Multiple regression analysis analyzed the association between visual symptoms and self-assessed productivity loss. Main result: Out of the 92 respondents, 42 were classified as non-Computer Vision Syndrome cases (46%). The estimated prevalence of Computer Vision Syndrome was 54% (50). The multiple regression analysis showed statistically significant associations (p <0,05) between Computer Vision Syndrome symptoms and self-assessed productivity loss. More intense visual symptoms were associated with more self-assessed productivity loss. Conclusions: More than half of the office workers had Computer Vision Syndrome, which indicates that there is a common occupational health problem for the office workers and that organizations have potential productivity gains. Further research is needed to investigate more confounding factors and to draw conclusions about causality. / Problemformulering: Bildskärmsarbete ökar stadigt bland befolkningen och användandet av bildskärm kan öka risken för visuella problem. Det finns få studier som belyser betydelsen av en god synergonomi i relation till produktivitet. Denna studie har potential att klargöra att det kan finnas vinster för organisationer att förebygga dålig synergonomi. Syfte: Syftet med den här tvärsnittsstudien var att undersöka förekomsten av Computer Vision Syndrome symptom bland kontorsarbetare som dagligen utför vanligt bildskärmsarbete och om intensiteten i sådana symptom samvarierar med självskattad nedsättning i arbetsproduktivitet. Metod: En digitaliserad enkät bestående av Computer Vision Syndrome Questionnaire samt Work Limitations Questionnaire skickades ut till 580 kontorsarbetare tillhörande tre olika organisationer. 146 personer besvarade enkäten (25% svarsfrekvens). Efter att exkluderingskriterierna beaktats återstod 54 kvinnor (59%) och 38 män (41%). Multipel regressionsanalys analyserade associationen mellan symptom på bristande synergonomi och självskattad produktivitetsförlust. Huvudresultat: Av 92 respondenter så klassificerades 42 som ej Computer Vision Syndrome fall (46%). Den uppskattade prevalensen av Computer Vision Syndrome var 54% (50). Den multipla regressionsanalysen visade statistiskt signifikanta samband (p <0,05) mellan Computer Vision Syndrome och självskattad nedsättning i arbetsproduktivitet. Ju mer symptom på bristande synergonomi en person skattade, desto högre var den självskattade produktivitetsförlusten. Slutsats: Över hälften av kontorsarbetarna hade Computer Vision Syndrome vilket indikerar att det är ett förekommande arbetshälsoproblem för kontorsarbetarna samt att organisationer har produktivitetsvinster att hämta. Fortsatt forskning behövs för att undersöka fler förväxlingsfaktorer samt för att dra slutsatser kring kausalitet.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:hig-38767 |
| Date | January 2022 |
| Creators | Rehn, Vanja |
| Publisher | Högskolan i Gävle, Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0025 seconds