Syftet med denna studie har varit att undersöka yrkesverksamma socionomers uppfattningar av begreppet karriär inom socialt arbete och vilka faktorer de anser kan påverka möjligheter och hinder för en personlig karriär. Studien begränsades till myndighetsutövning och verksamheter inom individ- och familjeomsorgen. Syfte och frågeställningar besvarades genom fem enskilda intervjuer med yrkesverksamma socionomer. Det insamlade materialet har undersökts utifrån karriär, vertikal och horisontell könsegregering, könsrollssocialisation och jämställdhetsnormen som teoretiska begrepp. Faktorer som kön, ålder och familj kan inte enskilt användas för att förklara karriär inom socialt arbete. Dessa faktorer i kombination med arbetsmiljö och klientrelationer har i denna studie visat sig kunna ha en påverkan för socionomers möjligheter till att göra karriär inom socialt arbete. Vårt resultat visar att arbetsmarknaden och arbetsmöjligheterna för socionomer är stora, då socialt arbete innefattar en stor variation av klientgrupper och verksamheter. Detta innebär inte nödvändigtvis att en bred arbetsmarknad och en hög variation av arbetsmöjligheter är det samma som stora möjligheter till att göra karriär. / The purpose of this study has been to examine how professional social workers see their career opportunities within social work and what factors they believe are influencing career choices. This study is limited to the exercise of authority and activities within individual and family services. The purpose for this study has been answered through five individual interviews with professional social workers. The data from the interviews have been examined by career, vertical and horizontal gender segregation, gender socialization and equality norm as theoretical concepts. Factors such as gender, age and family can not alone explain a career in social work. These factors, combined with the work environment and client relationships have in this study been shown to have an impact on social workers opportunities to make a career within social work. Our results have shown that the labor market and job opportunities for social workers are great since social work includes a wide variety of client groups and organizations. However, a broad labor market and a high variety of jobs is not necessary the same as a great career opportunity.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:kau-45833 |
| Date | January 2016 |
| Creators | Carlsson, Sophie, Forsbacke, Sophia |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | English |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0027 seconds