Det här är en kandidattuppsats i arbetsvetenskap som har undersökt hur brandmän beroende på ålder konstruerar och reproducerar maskuliniteter. Undersökningens frågeställning var: Hur ser konstruktionen och reproduktionen av maskuliniteter ut beroende på ålder? Frågeställningen formulerades efter ett konstaterande från vår sida om att åldersaspekten behöver lyftas fram vid studier av räddningstjänsten eftersom det sedan tidigare är ett outforskat område. Undersökningen hade sin utgångspunkt i genusteoretisk litteratur med kompletterande teorier kring ålder. Studien är av kvalitativ karaktär och har inneburit att vi har utfört åtta intervjuer med olika brandmän på två brandstationer i Sverige. Resultatet har presenterats genom rubriker som formulerats med syftet att redovisa citat och återgivningar av intervjuerna på ett övergripande sätt där vi även har analyserat våra respondenters svar med utgångspunkt i den teoretiska referensramen. Vår undersökning har visat att det finns maskulina värderingar och ideal på de brandstationerna vi har besökt och att den hegemoniska maskuliniteten präglar verksamheten. Oavsett ålder är brandmännen delaktiga i konstruktionen och reproduktionen av den maskulina könsmärkning som finns inom räddningstjänsten men de är det på olika sätt. De äldre brandmännen upprätthåller och eftersträvar mer synligt det ideal som finns hos allmänheten om hur en brandman bör vara och se ut vilket präglas av en maskulin könsmärkning. Eftersom de yngre brandmännen vill ha fler larm i sitt arbete, vilket innebär ett högre risktagande och även det som mest konkret kan förknippas med den hjältebild som finns, är de också delaktiga i bevarandet av de maskulina värderingarna som finns kring brandmän. / This is an essay in Human Resource Management and Working Life which is focused on how firefighters in different ages is constructing and reproducing masculinities. The studies main question was: How does the construction and reproduction of masculinities differ depending on age? We established that the age perspective needs to be highlighted because it is an unexplored area when it comes to firefighters. The essay was based on gender theoretical literature with additional theories about age. The study is qualitative where we have interviewed eight firefighters from two different fire stations in Sweden. The result has been presented with themes that are supposed to show the most accurate quotes and renderings from the interviews in a comprehensive manner where we also have analyzed our respondents’ answers which are based on the theoretical framework. Our study has shown that there are masculine values and ideals in the fire stations we have visited and that the hegemonic masculinity characterizes the organization. Regardless of age, firefighters are involved in the construction and reproduction of the gendering, which is masculine, within the rescue services but this is done in different ways. The masculine ideal, how a firefighter should act and look, that exists within the organization is maintained more visible by the older firefighters. Since the younger firefighters want more action in their work, which means taking higher risks which is also the most obvious to be associated with the heroic image, they are also involved in the preservation of the masculine values that exist around the firefighters. / Den genuskodade räddningstjänsten: En studie av jämställdhetens förutsättningar
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:kau-7517 |
| Date | January 2011 |
| Creators | Larsson, Camilla, Sandström, Hanna |
| Publisher | Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0665 seconds