An increasing amount of companies have changed development methodology in favor of test-driven development over the last couple of years. Test-driven development means that the developer starts with producing test cases, which fails. Then the functionality, for making the test cases, true is developed and finally the code is refactored. In theory, this work method minimizes the code, which fulfills the demands. A lot of studies have been conducted in order to decide pros and cons with test-driven development and compare it with other methods. However, no study has been completed with the aim of determining the prerequisites that are needed to conduct test-driven development. The aim of this study is to determine these prerequisites by performing a case study, on a large company from Sweden, in which interviews is the essential part, and a literature study. After the completion of the case study, a list of prerequisites was created based on a comparison between the result from the case study and the literature study. The main point of the list is that the company considers the implementation of test-driven development as an investment. Another important point was to only implement TDD for new projects or for already existing TDD projects. / Fler och fler företag har de senaste åren gått över till testdriven utveckling. Testdriven utveckling går ut på att utvecklare först producerar testfall som misslyckas, för att därefter skriva kod som gör att testfallet lyckas och slutligen städa upp samt radera duplicerad funktionalitet. Detta innebär i teorin att den kod som produceras för att klara kraven är minimerad. Många studier har gjorts för att bestämma för- och nackdelar med testdriven utveckling, samt jämföra det med andra tillvägagångssätt. Däremot har ingen studie undersökt vilka förutsättningar som faktiskt krävs för att man ska kunna bedriva testdriven utveckling. Genom att utföra en fallstudie, på ett större företag från Sverige, innehållandes intervjuer samt en litteraturstudie ämnar uppsatsen bringa klarhet i vilka dessa förutsättningar är. Efter genomförande av intervjuerna och jämförelse av intervjuresultat med litteraturstudien utkristalliserade sig en lista över de förutsättningar som behöver vara uppfyllda för att en organisation, som helhet, ska kunna bedriva testdriven utveckling. Listan viktigaste punkt är att organisationen betraktar en implementering av testdriven utveckling som en investering. En annan viktig punkt var att endast bedriva TDD vid nyutveckling eller vid förvaltning av kod som tidigare utvecklats med TDD.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:kth-187366 |
| Date | January 2015 |
| Creators | Eskesen, Sophie, Wixenius, Fredrik |
| Publisher | KTH, Skolan för informations- och kommunikationsteknik (ICT) |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Relation | TRITA-ICT-EX ; 2015:214 |
Page generated in 0.003 seconds