Det projekt som redovisas i rapporten beskriver utformningen av två konceptförslag för mötesrum på produktionsenheten Motormonteringen på Scania i Södertälje. Examensarbetets syfte har varit att ta fram ett nytt konceptförslag för en välfungerande och mer inspirerande arbetsmiljö för de anställda. Rummet och dess miljö ska vara en av faktorerna som påverkar personalen och underlättar kommunikationen och på så sätt bidrar till ökad kreativitet i arbetet. För att undersöka bakomliggande problem till den upplevda otrivsamma arbetsmiljön används metoderna intervju, enkät och observation. Arbetet utgår från frågeställningarna hur färg och form kan stimulera användarna till aktivitet och delaktighet, hur bra funktion i rummet kan bidra till aktivitet och hur god informationsdesign kan göra rummet mer användarvänligt, tillgängligt och spegla företagets identitet. Jag har i förslaget eliminerat störningsmoment, i form av bland annat dålig rörlighet och användbarhet, och tillgodosett behov med hjälp av interiören. Grunden i förslaget bygger på teorier inom färg, ljus och rum tillsammans med de önskemål personalen hade. Jag har även rättat mig efter företagets riktlinjer vad gäller identitet. Resultatet visar att en interiör genom ljus, färg, form och funktion kan bidra till bättre arbetsmiljö som i sin tur förhoppningsvis kan aktivera användarna till mer delaktighet i arbetet. Genom att spegla företagets identitet i rummen får jag även användarna att känna samhörighet med och förtroende till sitt företag.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:mdh-7615 |
| Date | January 2009 |
| Creators | Söödi, Julia |
| Publisher | Mälardalens högskola, Institutionen för innovation, design och produktutveckling |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0021 seconds