Cirka 100 000 patienter skadas inom sjukvården i Sverige varje år. För att förbättra denna situation fokuseras alltmer på orsakerna till misstag. Säkerhetskultur omfattar bland annat värden, attityder, samarbete och beteenden på arbetsplatsen och påverkar patientsäkerheten. Syftet med studien var att undersöka intensivvårdssjuksköterskors åsikter om säkerhetskulturen på arbetsplatsen. Därför genomfördes en enkätstudie där 42 av 66 tillfrågade intensivvårdsjuksköterskor besvarade 64 frågor om attityder, kommunikation och samarbete. Frågeformuläret som användes var SAQ-ICU. Resultatet redovisas under de tidigare fastställda kategorierna: arbetsförhållanden, arbetstillfredställelse, samarbetsklimat, stresspåverkan, säkerhetsklimat, och uppfattning om ledningen. Det fanns även frågor som inte var kategoriserade, vars resultat redovisas separat. I analysen summerades svaren som delades in i tre kategorier; instämmer, instämmer inte eller neutrala till påståendet. Resultatet visade att intensivvårdsjuksköterskorna var nöjda med arbetet och stödet från kollegorna. En tredjedel ansåg att lärdomar inte drogs av tidigare misstag. Hälften ansåg att deras åsikter togs på allvar. Det fanns brister i samarbetet med läkare och hälften ansåg att det var för hierarkiskt. Slutsatsen blev att det fanns flera områden där förbättringar kan leda till ökad patientsäkerhet.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:rkh-13 |
| Date | January 2010 |
| Creators | Schou, Sara, Swahn, Karolina |
| Publisher | Röda Korsets Högskola, Röda Korsets Högskola |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0022 seconds